【株式会社キズキ】【新宿】データアーキテクト※教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【新宿】データアーキテクト※教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー


～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長しているベンチャー企業～

■採用背景：
当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール、自治体と連携した生活困窮世帯への支援などの事業を展開しています。
現在、複数の部署において生成AIの積極的な活用が始まっています。しかし、事業と組織の急成長に伴い、各所のITツールや業務フローは個別最適化され、複雑化している状況です。全社のデータを自律的に活用できるような共通基盤の構築のため、データアーキテクト担当を募集いたします。

■業務内容：
1.現場ナレッジの資産化（RAG基盤設計）
面談メモやマニュアル等のテキストデータを、生成AIが最適に参照できるよう設計します。具体的には、情報の「チャンク化（分割粒度の定義）」や「エンベディング（ベクトル化）」のルール策定を行い、AIの思考基盤を構築します。
2.基幹データの論理モデル設計
人材・会計等の業務を整理し、AI時代に即したリレーショナルデータベース（RDB）を設計します。コードはAIや外部リソースを活用して生成するため、データの関係性を描く「論理設計」に集中できる環境です。
3.AIネイティブな業務フローの構築
デジタル戦略グループ長と共に、構築したデータ基盤を用いて現場の付加価値を最大化させる新しい業務プロセスをデザインし、組織への浸透（翻訳）を担います。

■組織構成：
デジタル戦略グループ長（経営企画部長兼務）：1名
デジタル戦略グループ：メンバー4名

■ポジションの魅力：
◎経営陣との距離が近く、意思決定の背景や考え方に触れながら業務を進められる環境です。自ら企画・実行した施策が、会社・事業の成長に直接つながる手応えを実感できます。
◎キズキは将来的な上場を見据えており、上場準備フェーズにおいては実務の中核メンバー（または推進リーダー）として関与いただくことを想定しています。業務構築やデータ活用に関わる全社横断プロジェクトの推進を通じて、上場準備を「実務の当事者」として経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】