【株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ】労務担当※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー/将来的に人事制度等にも挑戦可/残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


労務担当※ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー/将来的に人事制度等にも挑戦可/残業月10h


～ホテル清掃サービスで急成長ベンチャー／将来的には業務フロー改善や他バックオフィス業務にも裁量を広げられる／年休120日（土日祝）～

■採用背景：
当社は、2018年にアパホテル様から200室の客室清掃を任せていただいたことを皮切りに、現在では首都圏を中心に22ホテルへ事業を拡大。今年から来年にかけて8つの新規ホテルとの取引も決定しています。社員は50名を超え、アルバイトは400名規模へと成長中です。この急成長を支えるために、今回労務担当を募集します。

■業務内容：
ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたします。社労士と連携しながらの業務となりますので、未経験の業務があってもご安心ください。
・勤怠管理
・月次給与計算業務
・社会保険手続
・入退社手続
・年末調整
・休職・産休／育休事務手続、面談業務　等

■組織構成：
◎本社管理部（4名、うち労務担当1名）
管理部は現在4名体制。事業拡大により事務業務が増えているため、新しいメンバーを1名募集します。

■ポジションの魅力：
◎急成長中のスタートアップ企業の成長をバックオフィスから支えられるポジションです。将来的には、労務に留まらず、人事評価制度の改定などより上流の業務に挑戦いただけます。
◎業務に慣れていただいた後は、業務フロー改善などにも挑戦いただき、自分のアイデアで制度や環境をより良くする経験も積んでいただけます。

■当社について：
当社は創業から6年で売上は10億を突破。アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。ストック型の収益モデルで、堅実な業界ながらも、現在は観光需要の爆発に伴って目まぐるしい成長を遂げています。今後は自社ブランドホテルの展開や、新規事業にもどんどんチャレンジしていく予定です。ホテル業界にとどまらず、観光全体を盛り上げられる企業を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】