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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【神戸/未経験歓迎◎】営業◆ノルマなし◆医療機関向け提案・サポート◆完全週休2日×土日祝休み
【創業50年超の黒字経営企業/働きやすい職場づくりで家庭との両立も◎/年間休日120日以上・土日祝休み/管理職も目指せる環境】
◎ノルマなし!医療事務部門での営業のお仕事
◎医療事務業務の受託先病院へのフォロー営業などを中心に、さまざまな提案・サポートを行います。
◎業務担当者との橋渡しとしても活躍いただける方を募集中!
■業務概要:
受託先病院へのフォロー営業などの顧客サポートを中心に、病院に対して様々な提案やサポートを行っていただきます。
また、病院担当者と業務担当者とのつなぎ役として、さまざまな調整、折衝をお願いいたします。
営業経験がある!好奇心がある!そんな方大歓迎です。
■具体的には:
◎既存の顧客サポート
・契約内容や金額の見直し
・新しい業務の開始や変更などに伴う追加契約の交渉
・入札案件、提案書作成、プレゼンの対応
・現場従業員、病院担当者との関係構築
◎新規営業
・電話やメールで問い合わせのあった医療機関への営業
・既存顧客からご紹介いただいた医療機関への営業
■オススメポイント:
・IT×医療×公共の安定経営を誇る企業!他業種の同僚との交流も◎
・年間休日120日以上/土日祝休み!
・活躍次第で早期に管理職も目指せます!
<働きやすい職場づくり>
医療事務部門では、2,000名以上の従業員が所属し、その内9割以上が女性です。
また、20代~50代と幅広い世代の方が活躍しており、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など様々な働き方のサポートが充実しております。
「家庭と両立したい」「長く安定して働きたい」など、より働きやすい環境作りを心がけています。
以下、厚生労働大臣認定マークも取得
☆くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法)
☆トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など
■教育・研修について:
業界未経験の方には、当社のサービス内容を深く理解いただくために入社当初、病院現場に配置を行い実地研修を行います。
業務内容そのものの理解と、現場スタッフやリーダーなどの従事者間や利用者、顧客との対話などコミュニケーションを通じて営業研修としています。
基本は半年程度を想定していますが、適性評価などにより短縮および延長する場合があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/三宮・花時計前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 <月給> 237,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり(資格手当、家族手当など)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※当社規定による 家族手当:20,000円/月(扶養配偶者)など 住宅手当:上限3万円 ※当社規定による(家賃補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等) ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング ■社内表彰 <その他補足> ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■生命保険の団体契約 ■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など) ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女共に取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、生理休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許所有(社用車を運転し営業活動できること) ■歓迎条件: ・営業経験のある方 ・なんらかのリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F |
| 事業内容 | 当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名(2025年2月)となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。 独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。 ★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。 ■ITソリューション事業 ■医療関連事業 ■公共福祉事業 ■AI・ロボティクス・IoT事業 といった、4つの事業を展開している当社。 異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 池 惠二/代表取締役社長 池 智太郎 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 175百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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