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正社員
掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【在宅勤務可】コンサルタント◆大手既存顧客向けに官民連携サービスを提供／年休122日
～30カ国以上に拠点を持ち、従業員数が全世界7万人／DXとBPOを軸に、企業の課題解決と成長を支える総合アウトソーシング企業～
● 官民連携提案を通じて社会課題解決に貢献
●既存顧客担当で新規営業は無し
■業務の概要
既存顧客である東証プライム企業様向けに、官民連携の観点から戦略コンサル提案・運用活動をお任せします。
社内の営業やサービス担当と連携し、お客様企業の社会課題解決ニーズのヒアリング、コンサル提案活動、自治体との事業創出交渉をご担当頂きます。
■業務の詳細
（1）民間企業向けの社会課題解決に向けたコンサル提案
お客様企業のビジョン、ミッション、パーパスと関連する社会課題から、
解決につながる国・自治体の事業を紐づけて、提案活動の支援を行います。
（2）社内連携による提案体制の構築
社内のサービス部門と連携して、全体の提案イメージを固めていきます。
（3）自治体への提案活動
お客様企業との合意後に、自治体の社会課題解決担当課と交渉し
具体的な事業を作って行きます。
（4）ステークホルダーとの調整
国や自治体の予算、スケジュール感を加味し、自治体、お客様企業
NPO法人などのソーシャルセクターと連携しながら進めます。
上記（1）→（4）の流れで、民間企業だけでなく、自治体やNPO法人といった
多様なステークホルダーと連携しながら業務を遂行していきます。
■この仕事の魅力・やりがい
・お客様が成し遂げたいビジョン、ミッションなどに関連する社会課題解決事業を共に考え、官民で連携して具体的な解決に結びつけることで、ビジネスを通じて社会課題の解決を推進することができます。
・お客様は既に当社と取り引きのある企業のため、新規営業は無く長く関係構築いただくポジションです。
■教育体制
基本的にはOJTにて業務の流れを身に着けていただきますが、
週２回の部門内勉強会や各業界コンソーシアムへの参加などを通し
成長できる環境が整っています。
■配属部署について
配属予定部門：グループ営業統括 公共政策本部 SX部
SX部は部長含め2名、公共政策本部全体で16名の構成です。
※採用＆募集部門情報は下記をご確認ください。
https://en-gage.net/trans-cosmos_career1/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～833,340円 ＜月給＞ 320,000円～833,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月額50,000円まで） 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。 ＜その他補足＞ ・時間外手当※メンバークラスのみ対象 ・年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・慶弔休暇／慶弔見舞金 ・育児支援制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・定期健康診断 ・グループ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・民間企業向けのコンサル提案経験3年以上 ・提案活動におけるプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域： （1）デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 （2）コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 （3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 （4）アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 （5）グローバルECワンストップサービス事業 （6）グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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