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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【大阪】人事総務 ※国内トップシェア/年休129日・残業15時間程/転勤無し/賞与実績6ヶ月!
【国内シェア60%で独占状態の為、安定性◎/宇宙ロケットの燃料タンクや「BE KOBE」などのモニュメントに使用/年休129日/残業20時間以内】
■業務内容:
世界最大級の規模の鏡板メーカーである北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担う当社にて、総務業務をご担当いただきます。
経験を積んでいただき、将来的にはリーダーや管理職候補として腰を据えて長く働いていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容:
・給与計算、社会保険、安全衛生管理業務等の人事・労務業務をはじめ、備品管理、施設の修繕管理、社内行事などの総務業務全般をご担当いただきます。
・入社後は、グループ会社の1社を先輩社員の指導のもと、給与計算や労務諸手続き・採用などの総務業務全般を幅広くご担当いただく予定です。
当社の総務業務についてしっかりとご理解いただく為にも、1年間かけて業務引き継ぎを行いますので、安心して業務に慣れていただく事が可能です。
将来的には制度構築や改定、教育研修にもチャレンジいただきたいと考えています。
■配属先について:
総務部には計5名が在籍しています。
※部長兼課長(40代)、チーフ(30代)、課員(50代2名、20代1名)
■やりがい/働き方:
・ホッカイグループは営業、製造、管理部門にて分社化されており、機能会社ごとに段階的に専門的な知識を身につける事が可能です。
また社長直轄の部署の為、将来的に経営に関する事に携わる機会があります。
・主体的に仕事に取組む方が多く、裁量を持って幅広い業務に携わる事が可能で、総務のプロフェッショナルとしてキャリアを歩んでいく事が出来る環境があります。
・自身が深めたいスキルに繋がるセミナー等への参加や各種資格取得支援を奨励しており、スキルを身に付ける事が可能です。
・月の平均残業時間は15時間(月10~20時間程度)でメリハリをもって勤務可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※試用期間中の勤務条件:変更無し <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~16:55 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市臨海町20-18 勤務地最寄駅:南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~282,000円 その他固定手当/月:16,000円~18,500円 <月給> 271,000円~300,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ※住宅手当9,000円~11,500円、地域手当7,000円、家族手当、通勤交通費(原則全額支給) 【モデル年収】 一般職 25歳(4年目)500万円 34歳(3年目)610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTにて指導いたします。 ・各種資格取得の奨励制度があります。 <その他補足> ■本社最寄駅(岸和田駅)の駐輪場代会社負担 ■健康経営優良法人2025 取得 ■第57回グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞 ■制度備考 昇給(年1回)、資格取得奨励制度、家賃補助制度(条件有)あり。 社内にポラリスアカデミーという研修機関を設け、階層別に定期的に研修を行っており、現場職など他部署の方と交流もできます。 その他、本社内に大浴場・トレーニングルーム・酸素カプセル完備! ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇他 有給休暇は入社時に6日、その後入社6か月後にさらに12日付与されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算のご経験をお持ちの方 ※事業所の管理部門、社労士事務所、アウトソーシング会社など ■歓迎条件: ・社保、労務手続きの経験をお持ちの方 ・コミュニーケーションをとりながら仕事を進めることができる方 ・社労士資格をお持ちであれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホッカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20-18 |
| 事業内容 | ■事業内容(北海グループについて): 世界最大規模の鏡板メーカーとして、技術・製造部門2社、販売部門1社の企業ネットワークで、鏡板及びモニュメント製作に関する事業を約75年に渡り展開しています。鏡板において同社は国内シェア約60%を占めています。 ■株式会社ホッカイについて: 北海グループのホールディングスカンパニーとして、事務統轄会社の役割を担っております。 ((株)北海鉄工所、(株)関西ステンレスセンターは製造会社/(株)北海は販売会社です。) ■鏡板とは: 各種プラントや圧力容器の端面に使用されている放物線曲線で、鏡餅や浅いお椀に似た形状をした鉄板を指します。石油精製、原子力発電、火力発電、薬品、食品、パルプ、繊維など、あらゆる産業の圧力容器設備機器に使用される必需品です。 用途例:タンクローリー車のプラント、発電所の蒸気発生器、ガソリンスタンドの地下タンク、ロケットの固定燃料タンク、他 ■詳細: 同社は1946年に創業し、各種ボイラーやプラント、圧力容器を中心に製造してきました。当初は鏡板に関しては外部へ委託していましたが、当時の鏡板は、熱を加えて加工する熱間が主流で品質・価格・納期が不安定であったため、自社内製造に切り替えを行いました。1961年には当時としては非常に画期的な常温で加工する冷間プレス工法を開発しています。この開発により、工程を少なくするだけでなく、コストの大幅削減、及び量産することを可能としました。以来、技術・品質の高さが評価され、鏡板のトップメーカーとしての絶大なる地位を獲得しています。【健康経営優良法人2024認定企業!!】 ■特徴: 鏡板の事業が核となっていることには違いないのですが、近年では国内だけに留まらず、中国との合弁事業に乗り出しています。また、創業77周年を迎え、全社一丸となって100年企業を目指しています!新幹線N700Sをはじめ鉄道の台車部分の製造、神戸の「BE KOBE」や「鉄人28号」などのモニュメント制作、今年からは自社製造タンクでのクラフトビールの醸造もスタートし、わたしたちの技術は様々なカタチで顧客の製品やプロジェクトに反映されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hokkai.co.jp/company/hokkai_head/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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