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正社員
【職務概要】
部門全体の売上目標達成に向けた営業戦略の策定および組織マネジメントを担います。大手企業の経営層や人事責任者に対し、グローバル人材育成のコンサルティング提言を行い、戦略的パートナーシップを構築しながら、既存顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化を目指します。
【職務詳細】
・営業戦略の立案と組織目標の完遂：部門全体の目標達成に向けた戦略策定、メンバーの行動計画への落とし込み、進捗管理を主導します。
・経営層へのアプローチ：エンタープライズ企業の経営層に対し「人的資本経営」の視点から課題をヒアリングし、人材育成のソリューションを提案します。
・組織開発とピープルマネジメント：営業リーダーやメンバーの育成、評価、コーチングを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化させます。
・部門横断プロジェクトの主導：新たな事業機会の創出に向けた社内連携や仕組み化を推進します。
【顧客について】
グローバルに事業を展開するメーカー、金融、インフラ、コンサルティング等の大手企業が中心です。経営計画に基づいた人材育成計画を共に創り上げるパートナーとしての役割を期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額541666円 賞与：業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／オンライン英会話レッスン無料／オンライン日本語レッスン無料／eラーニング／書籍購入補助／外部セミナー参加費補助／健康診断／産業医相談／各専門家への無料相談／持株会／オフィスコンビニ／コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備／引っ越し手当 ※各種規定あり ■勤務時間：フレックスタイム制 始業8：00～10：00／終業17：00～22：00（コアタイム10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日、祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略的な営業経験 Lエンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙したご経験 ・組織マネジメント経験 L営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験 【尚可】 ・英語スキル：ビジネスレベル L業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力 ・法人向け無形サービスにおける、マネジメントおよびコンサルティング営業の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F |
| 事業内容 | ■当社について ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 ■Mission＿存在意義 もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ■VISION＿我々の目指すべき姿 グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■VALUES＿私たちが大切にしている価値基準 ・成長し続ける＿Continuous Growth ・建設的に対話する＿Constructive Dialogue ・新しい価値を生み出す＿Value Creation |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bizmates.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 売上 | 2,873百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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