正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【千葉県長生郡一宮町】社内SE※保守運用からヘルプデスク対応/土日祝休み/年休120日
～社内SE（社内ネットワークの保守運用からヘルプデスク対応まで）／土日祝休み／年間休日120日～
■業務内容
社内ネットワークの管理からヘルプデスクまで幅広い業務をお任せいたします。
具体的には、、
・経理ソフト「勘定奉行」、原価管理ソフト「どっと原価」の管理
・社内ネットワークの管理、保守、不具合の対応
・社内セキュリティ対策の立案/実施
・ＰＣのキッティングおよびマスター作成
・ヘルプデスクの対応
※ゼロからの開発業務はございません。
ゆくゆくは
親会社の「株式会社イチケン」とのシステム連携にて建設現場のICT化にも携わっていただきます。
・紙の図面をタブレットで共有しペーパーレス化
・施工管理アプリやビジネスチャットツールでの情報伝達化
・高所などの危険な場所や広範囲での測量や写真撮影をドローンを使用しての実施化
・監視カメラを現場に設置し、遠隔からの安全確認や進捗管理の実施化
■募集背景
現在は総務部が兼務で行っている情報システム業務を今後の業務効率化やIT化に向けて専任にて担当していただける方を募集いたします。
■入社後
ITを活用した業務効率化に向けて、様々なシステム導入の検討や親会社とのプロジェクトへの参加を通じて、幅広い業務にチャレンジする事が可能となります。
■当社について
1886年に設立された千葉県一宮町を拠点とする総合建設会社です。
約140年の歴史から信頼と実績を得ております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：扶養内配偶者：1万2千円/子供1名：5千円 住宅手当：福利厚生その他に詳細の記載しております。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 65歳の誕生日の3月年度末まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ＜その他補足＞ 社用車貸与(燃料費支給、通勤可)/各種社会保険完備/退職金制度/表彰制度/社員用住宅/作業服貸与/レクリエーション活動(*野球部の活動が盛んです！)/役職手当/住宅手当（配偶者のある従業員：14,000円/月（東京都内居住の場合は55,000円/月）独身の従業員：10,000円/月（東京都内居住の場合は28,000円/月））/家族手当/技術手当(一級建築士：2万円/月・1級土木/建築施工管理技士：1万円/月)/現場職務手当(等級に応じて5000円～5万円/月)/通勤手当（社有車貸与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※別途、有休5日間取得必須 ■夏期休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得推進中）ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社内ネットワークの管理、保守、不具合対応のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 片岡工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒718-0011 岡山県新見市新見325 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（建設、土木、鉄鋼、IPH工法、JFEシビル） ■事業部門： （1）総務部…総務部の役割は、次のようにまとめることができます。 ・全社的コミュニケーター…社内の組織の各部門を取りまとめる部署でもあります。 ・他部門のサポート業務…すべての社員が気持ちよく活動できるようサポートする役割を負っています。 ・全社的活動の推進…経費削減、リサイクル活動等、全社的な活動を展開する際、その推進役の中心となって活動を行います。 （2）土木部…土木部では、岡山県、市町村発注の公共工事、JR関連工事、民間工事等幅広く施工を行っています。工事を通じて、岡山県また新見市の発展と次の世代へと受けつながれる高品質の構造物を造り、顧客のニーズに答えます。これからも安全第一を念頭に置き、快適に住みやすい街造りに取り組んでいきます。 （3）建築部…同社は、顧客に「ありがとう」と言われた時が、この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。この言葉を聞くために、顧客の建物への思いを具現化することができる高い能力と、何があってもやりとげる意志を備えた「人」の集団を形成し、建物を利用する人、目にする人も含めたすべての人に満足（感動）してもらえる「ものづくり」を目指します。また、同社はこの想いに賛同する若手スタッフを募集し、次世代に繋げていきたいと考えています。 （4）鉄購部…鉄構部は、創業から現在も行っている片岡工業で歴史のある部門です。一般住宅の鉄骨工事をはじめ、地場産業の石灰工場では機械設備製作、据え付け等、公共工事では橋梁や水門工事等があります。JRでは、鉄に携わるすべての工事を行っており、とてもやりがいのある部門です。これからも誇りを持って、今まで以上に地域の人々に喜んでもらえるように努力していきます。 ■経営理念： 「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」。顧客に喜ばれ、感謝されるためには、社員ひとりひとりの幸せが大切と考えています。また、人間性を高めることで、一層社会や顧客にやさしい集団となることを目指しています。 ■経営ビジョン： 同社は、事業を通じて自社のみならず、「中小建設会社全体をげんきにする」ことを目指しています。 |
| 代表者 | 片岡 暉雄 |
| URL | http://kataoka-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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