【株式会社アドバンティア】【豊橋】派遣スタッフの面談担当◆土日休◆第二新卒歓迎◆転勤無◆人と話す事が好きな方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【豊橋】派遣スタッフの面談担当◆土日休◆第二新卒歓迎◆転勤無◆人と話す事が好きな方へ


～未経験歓迎・内勤メイン・コミュニケーション能力活かせる仕事～

■仕事内容
派遣スタッフの面談や入社前後のフォローを行う、企業と応募者の最適なマッチングを実現する重要ポジションです。
【社員の1日】https://www.youtube.com/watch?v=mYI4Y5aHyZg

・面談・ヒアリング（1日5～8名）
　自社システムに沿って経歴や希望条件等の質問をします。言語化できていない「本音」を引き出す対話力が活きる仕事です
・入社前フォロー
　勤務開始日・持ち物・初日の動きを案内。
・入社後フォロー
　LINEや電話での定期連絡。悩みがあればすぐに共有。
・営業担当の商談に同席
　派遣先企業との商談に同席し、「どんな人が合うか」をすり合わせ、配置を決める際の参考にします。

■1日の流れ（例）
・9：00　出社　就業開始
　1日の面接状況の確認、予定作成
・9：30～13：00　スタッフ面談
　電話で面談を実施しながらヒアリングシートに情報を記入
・13：00～14：00 　昼休憩
・14：00～15：00 　書類作成（EXCEL既存書式への入力作業）
・15：00～19：00　入社前調整・問い合わせ対応
・19：00　翌日の業務の準備　勤務終了

■職場環境
・チーム構成：20代女性1名＋30代男性上司の2名体制
・雰囲気：小規模だからこそ距離が近く、何でも相談できる風通しの良さ。
・教育：入社後1ヶ月間は先輩が横に付き、実際の面談に同席。
　→ 「見る」「一緒にやる」「任せてもらう」の3ステップで成長します。
・独り立ち後も、先輩が隣にいるので困ったときにすぐ聞ける環境です。

■やりがい・魅力
【裁量の大きさ】
派遣スタッフをどの顧客先へ派遣をするかを決めるポジションでもあります。
そのため自分の判断が自社と顧客との信頼関係構築や顧客の事業を支えることにつながる仕事です。また人材配置に関わる業務は、他の仕事ではなかなか味わえないやりがいがあります。

【キャリアアップ◎】
各種報奨金制度が整備・年収レンジも細かく設定されており、成果や貢献はしっかりと給与に反映されます。
営業や経理など他職種への異動も相談可能で、働く中でキャリアチェンジを叶えることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】