正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【積極的採用中】国内営業(クローザー)/IPO準備中◆中小企業の海外展開を“貿易×DX”で支援
~新規開拓×コンサルティング営業/海外進出に悩むクライアントに対する伴走支援~
【ポジション概要】
日本の中小企業が海外進出を実現するための、貿易支援SaaSサービス『貿易クラウド』および貿易代行パッケージ『おまかせ貿易』の提案営業をお任せします。
海外展開を検討する企業に対し、企業ごとの課題をヒアリングしながら営業活動を行うポジションです。
【業務業務】
・クライアントの課題に合わせた企画提案
・受注、契約業務
・カスタマーサクセス部との連携
・地方出張月1-2回
※貿易業務は発生しません。基本はマーケティング部やパートナーサクセスチーム、展示会等で獲得したリード、代理店から紹介された顧客に対して商談いただきます。
経営層との交渉がメインになりますが、一部金融機関に対するアライアンス営業等もお任せいたします。
【仕事の魅力】
■幅広い業界の経営層との商談機会
取引先は製造業、食品、機械、化粧品など多岐にわたり、商材が限定されないため常に新しい業界との接点が生まれます。
経営者や役員層に直接提案する機会も多く、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。
■成果と挑戦を正当に評価する環境
社歴や年齢に関係なく、成果に応じて昇給・昇格・インセンティブが支給されます。
実際に、大阪支社では中途入社2年目の社員が支社長に抜擢されています。
■多様なキャリアパス
マネージャーから部長、事業責任者へ。事業企画、新規事業、海外戦略など、幅広いキャリアに挑戦できます。
■スピード感あるスタートアップならではの成長機会
意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です。上場を見据えた成長フェーズで、営業組織の中核を担う経験ができます。
【インセンティブについて】
成果に応じて、毎月支給あり。パートナーサクセスからトスアップされてきた案件の契約獲得につき支給あり!
それ以外にもアライアンス先の企業をコントロール頂く事もある為、アライアンス先からの新規案件獲得もインセンティブ支給となります。
(例1)1,000万円 入社4年目 新卒入社マネジャー(月給:50万円+インセンティブ)
(例2)800万円 入社1年目 中途入社26歳(月給:50万円+インセンティブ)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし リモートワーク制度はありますが、国内営業部は原則出社いただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブあり <賃金内訳> 月額(基本給):349,714円~452,933円 固定残業手当/月:109,286円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■健康診断(年1回) ■懇親会費補助制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■全社員がGemini Proアカウント保有。生成AIツールは日常的に業務で 使用します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 以下いずれかのご経験が必須 ・法人営業経験(目安5年以上) ・数値達成を恒常的にされている方 ・決裁者(社長・役員層)との商談/クロージング経験 【歓迎条件】 ・部下のマネジメント経験 ・中小企業支援/貿易/スタートアップ領域への関心がある方 【求める人物像】 ・数字に責任を持ち、やり切る姿勢をお持ちの方 ・PDCAを回しながら改善・提案できる方 ・顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STANDAGE |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 私たちは、「革新的ビジネスの創造を通じて世界の全ての地域を豊かにする」をミッションに、貿易の一気通貫DXに挑む、創業9期目・総勢105名のベンチャー企業です。 伊藤忠商事出身の2名の創業者が牽引し、貿易DXシステムの開発・提供ほか、さまざまな貿易関連事業に取り組んでいます。 キーワードは「ブロックチェーン」と「新興国市場」です。世界全体の貿易市場のうち、新興国が関わる貿易は約40%を占めています。しかしながら、対新興国貿易は国の情勢や通貨規制、先払い・後払いの問題など、主に貿易決済における多数の課題や不平等を抱えています。 さらに、貿易には売り手・買い手の他、商社や保険会社、物流会社、国の機関など多数のプレイヤーが複雑に関わり合うため、業界全体のイノベーションが起こりづらく、100年間変わっていないと言われるほど、今なおアナログで煩雑な事務処理が日々行われています。 こうした課題を解決し、貿易業界全体を次世代のステージへと押し上げるため、以下の事業を展開しています。 (1)ブロックチェーンとステーブルコインを活用し、貿易における「代金」と「商品」の同時交換を実現する新貿易決済システムの開発 (2)販路開拓から国際物流まで"一気通貫"貿易DXプラットフォームの開発・提供 (3)新興国向け輸出事業・送受金実証事業 (4)国内中小企業向け輸出支援事業 ■VISION:すべての国が、すべてのものに、平等にアクセスできる世界の実現 私たちのビジョンは、日本だけにとどまらず、全ての人々が資源、情報、技術へ平等にアクセスできる世界を実現すること。このビジョンを果たすため、革新的なビジネスモデルと先端技術を活用し、人財の成長と資源の公平な配分に尽力します。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 足立彰紀、取締役副社長 COO 大森健太 |
| URL | https://standage.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1.8億円(2022年2月決算実績) |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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