正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【札幌】決済・交通システムの開発エンジニア<自社サービス開発>上流~実装まで関わる/スタンダード上場
【上場企業の安定基盤×自社開発】
■募集背景:
キャッシュレス化・オンライン化の加速に伴い、自治体・交通・流通・公共領域からの新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。
具体的には、
・マルチペイメント基盤(クレジットカード/コンビニ/Pay-easy等)の機能追加・性能改善
・マイナンバーカード連携による本人認証付き決済サービスの開発
・複数交通機関の販売~予約~清算を一元化するMaaSプラットフォームの開発など【公共×FinTech】の領域で幅広いプロジェクトが進行しています。これらの案件増加と基盤拡張の両軸を支えるため、開発体制の強化が急務となっています。
■業務内容:
決済系・交通系サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・リリースまでの開発業務を一貫してご担当いただきます。
得意分野や技術レベルに合わせて、業務範囲は柔軟に調整します。これまでのご経験を存分に活かしていただける環境をご用意しています。
<主な担当業務>
・サービスの要件定義
・システム設計
・アプリケーション開発
・リリースおよび運用
■開発体制・文化:
・1プロジェクトあたり3~10名規模のチーム体制で進行しています。社内のPL・SE・PGに加え、外部ベンダーとも協力しながら開発を推進しています。
・決済システムならではの高セキュリティ要件を満たすため、案件ごとに定期的な進捗ミーティングやレビューを実施し、「安定稼働を第一に、現場発の改善を止めない」文化が根付いています。
・また、営業部門をはじめ他部門との連携も密に行われており、ユーザー要件の把握や新機能・改修内容の検討を通じて、部署横断でサービス価値を高めています。
■魅力:
◇圧倒的な成長環境
高トランザクション・高セキュリティが求められる領域だからこそ、リアルタイムAPI連携や高負荷処理など社会インフラ特有の技術課題に挑戦できま
す。
◇エンジニアとして一段上のレベルへ成長できる経験が得られます。
・長期運用が前提だからこそ、技術的負債返却や改善に主体的に関われます。創業40年以上の上場企業×自社開発のため、短期で終わる案件ではなく、既存の改善・負債返却・クラウド活用など長期の技術アップデートにしっかり取り組めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間後に週40時間のフレックス(コアタイムなし)勤務可能 ※試用期間中は9時~18時勤務(所定労働時間8時間/休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通東10-11-4 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,200円~268,200円 その他固定手当/月:46,464円~61,327円 <月給> 249,664円~329,527円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ■その他固定手当:職務手当 ■モデル年収例: SE/PG(実務経験1年):400万円 PL(開発プロジェクトのリード):530万円 PL(PM補佐):750万円 PM(上位職):年収1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度:e-ラーニング、各種セミナー、OJTなど ■自己啓発支援制度(年間7万円迄) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度有り ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり) ■健康保険組合TJK各種優待(配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など) ■持株会(補助10%) ■退職金制度(DB)、株式給付制度(ESOP) ■ゴールドカード年会費無料(UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード) ■奨学金返済支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/28~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇 ※夏季休暇は有給休暇の活用(土日含め9連休超の取得実績有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系言語での開発経験 ■歓迎条件: ・パブリッククラウド(AWS)を活用したアプリケーション開発経験 ・以下いずれかの技術を用いたWeb/バックエンドアプリケーション開発経験 (Java/SQL/Python/TypeScript/Spring Framework/Angular/React/Microsoft Visual Studio) ・コード決済、電子マネーシステムなど決済システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウェルネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東10-11-4 |
| 事業内容 | 当社の存在価値は、「あったら便利なしくみを作り続けることで社会の発展に貢献すること」です。 同時に「自身の可能性を試したいと積極的な意思を持つ社員に、それを試すフィールドを提供すること」を経営指針としております。 "あったらいいなと思うサービス"の開発提供を積極的に続ける当社の"挑戦するDNA"に共感して頂けるような、ベンチャーマインドを持ちながら、東証上場の安定した環境で働きたいと考えている方のご応募をお待ちしています。 【サービス内容】支払秘書/バスITソリューション、バスもり!/マルチペイメントサービス/コンビニ収納代行サービス/送金サービス/ネットDE受取サービス/電子チケット電子認証サービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.well-net.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 667百万円 |
| 売上 | 11,500百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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