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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【新宿】労務・給与計算／土日祝休・残業10H／ゲーム・エンタメ業界特化人材サービス
【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/ゲーム・IT業界特化の人材サービスを支える/2.5万人超の登録スタッフを事務面からサポートし成長を実感できる環境】
IT・ゲーム業界特化の人材サービスを展開する当社にて、今回、事業拡大と派遣スタッフ増加に伴い、労務体制強化のため専任担当者を募集します。
スタッフの就業を事務面から支える重要なポジションです。
■業務
・給与計算
派遣社員・社員の給与計算／勤怠データを基にしたシステムへの入力
・社会保険・労働保険手続き
入退社手続き／社会保険の加入・喪失手続き／労働保険関連手続き
年末調整
・勤怠・労務管理
勤怠データの管理／タイムシートチェック／有給管理／就業規則の運用
・その他
派遣スタッフの契約管理／労務関連書類の作成／問い合わせ・受付対応など事務処理
※社内関係者やスタッフとのやり取りも多く、丁寧なコミュニケーションが求められます。
■組織構成：部長は営業部長兼任、40代女性1名が所属
■魅力
業界に特化した人材サービスを支える中核ポジションで、労務の専門性を活かしながら事業成長に貢献できます。スタッフや社内メンバーと連携し、働きやすい環境づくりに直接携われます。
■教育体制
入社後はOJTや既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得でき、労務経験を活かしながら新たなスキルも身につきます。
■キャリアパス
将来的には労務のスペシャリストとしてキャリアアップや、管理職・リーダー等への挑戦も可能です。
■同社について
2005年創業、15年間に渡りゲーム/WEB/メディア/セキュリティ業界を中心に人材サービスのビジネスを展開しております。登録スタッフは「2万5000人以上」で業界トップクラス、大手企業をはじめ約4500社との取引を実現！
20代の若手社員を中心に管理部門は40代など幅広い年齢層が在籍し、社内コミュニケーションも活発です。向上心溢れる社員に囲まれ、会社を支えていくポジションになります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,660,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：92,100円～125,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,100円～542,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度を用いております。 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 書籍購入補助制度 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 【その他制度】社員旅行、保養所、出産・育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 労務経験2年以上（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など） ■歓迎条件 社会保険労務士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyKan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 |
| 事業内容 | AnyKan株式会社は、ゲーム・Web・メディア・セキュリティ業界を中心に総合人材サービスを展開する会社です。 転職サイト『AnyKan（エニカン）』では、企業とエンジニア・クリエイターのマッチングや人材アウトソーシングを行っています。企業のニーズと登録者の希望をヒアリングし最適な人材を提供しています。 ■事業概要: ビジネスエージェンシー事業：クライアントと同社登録エンジニア・クリエイターのマッチング・人材アウトソーシングを行っています。業界トップクラスの「登録スタッフ1万5000人以上」を有し、株式会社バンダイナムコホールディングスやスクウェア・エニックス、セガなど、大手ゲーム・Web・エンタメ業界中心に約4,500社と取引を行っています（2022年11月時点）を実現しております。クライアントのニーズ、登録者の希望をヒアリングし、最適な人材を提供しています。 労働者派遣事業者（許可番号：派13－302665）、有料職業紹介事業者（許可番号：13－ユ－302877） 当社の強みは、ゲーム・Web・メディア・セキュリティ業界に特化し、企業と求職者に対してきめ細やかなサポートを実施していること。 企業に対しては最短で即日中に人材の提案ができ、求職者に対しては履歴書作成や面接練習、就業開始後の相談まで手厚くフォローしています。 ■企業理念：可能性の最大化 AnyKanの企業理念は、「可能性の最大化」です。 私たちは、ビジネスエージェントとして求職者の高いスキルと企業のニーズを結びつけています。一人ひとりの個性を尊重し、企業のサービスやプロジェクトとマッチングさせ、社会活動の活性化や発展に貢献していきます。 今後も、良い仕事を探す求職者と良い人材を探す企業をつなげる架け橋であり続けることが目標。社会に貢献する次のステージとして、一人ひとりが幸せで希望に満ちた未来を夢に描けるよう、人の価値を高める事業に取り組んでいく方針です。 このように、当社ではさらなるサービスの質向上をはかるためIT人材の採用を強化中。今までの経験を活かして自社サービスの開発に関わりたい方を歓迎します。自分が主体となって良いサービスを作り出したい方はぜひご応募ください。。 |
| 代表者 | 姜 昇旭 |
| URL | https://corp.anykan.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,630名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ＊富士通グループ ＊パナソニックグループ ＊NECグループ ＊日立グループ ＊Ｓｋｙ etc. 大手企業や官公庁との大型プロジェクトが豊富にあります。 |
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