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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【週4リモート可】AIコンサルティング営業◆グロース上場◆124休日◆フレックス◆退職金あり◎
■□AI領域の専門家として市場価値を上げたい方歓迎!大手エンタープライズ企業を中心にデータ×AIの導入コンサルティングを担って頂きます◎/東証グロース市場/平均残業時間10時間程度■□
■募集背景
近年、生成AIや大規模言語モデル(LLM)を活用した業務改革へのニーズが急速に高まっており、当社へのコンサルティング依頼も増加しています。
こうした市場変化に対応するため、2026年4月に組織再編を予定しており、AIコンサルティング領域のセールス部門の強化を行いたいと考えております。
この部門では、顧客の経営課題や業務プロセスに深く入り込み、AI活用戦略の立案から実行支援までを担います。
■業務内容
・既存顧客を中心としたアカウント深耕営業・関係構築
・顧客課題の発掘および最適ソリューションの提案
・契約更新、クロスセル・アップセルの推進
・顧客の社内複数部署間の調整・連携支援
■業務詳細
・顧客との定期的なコミュニケーション・商談対応
・アカウントプランの策定と実行(顧客ビジネス環境の把握、営業戦略立案)
・営業進捗管理、契約交渉、条件調整
・社内技術チームやコンサルタントとの連携による提案支援
・顧客満足度向上に向けた施策立案および実行
■働き方
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。
結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。
在宅勤務をする社員も多くいますが、時には出社してリアルに社員交流する場を楽しんだり、メリハリをつけてワークライフバランスをうまく取りながら働く文化が根付いています。
現在営業部門では週に1日、出社推奨日を設けております。
■当社について
創業より企業の経営課題解決を支えるAI/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供まで行い、200社以上の企業を支援。今後も更なる発展にむけ、当社の事業成長に必要な3つの強みを高めております。
・国内最高峰のデータサイエンティスト集団
・ビジネス課題ファーストな技術力と実績
・コンサルティングからプロダクト開発まで一気通貫の実現体制
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,500円~574,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:79,400円~142,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,900円~751,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験に応じて優遇 ※管理職ポジションでの採用の場合は、固定残業代は支給なし ■その他固定手当=ライフプラン手当 ■昇給:年1回(6月) ■業績賞与:年1回(6月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額会社負担 社会保険:日本ITソフトウェア企業年金基金 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 65歳迄延長雇用有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度、入社後1~3ヶ月の導入研修(入社前・入社後研修用書籍配布)、各種勉強会、メンター制度、各種相談窓口設置 <その他補足> 社員持株会 財形貯蓄制度 各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等) 住まいの福利厚生HOME BASE(住まい探しサポート) ベネフィットワン リモートHQ(在宅勤務備品レンタル) サバティカル制度(勤続3年目以上が対象) 自己啓発やボランティア リフレッシュ等を目的とした長期休暇制度で多様な経験を積むことを目的とする) 副業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇(10月)有給休暇(入社日に13日付与、付与日数は入社月により変動)即日使用可、半日単位の取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(目安5年以上) ・ソリューション営業のご経験 ・戦略的思考能力 ■歓迎条件: ・顧客ニーズの深掘り、課題発見力 ・組織横断調整力(顧客社内および社内関係者との調整) ・ドキュメンテーションスキル(提案書、見積書、合意形成資料等) ・コミュニケーション能力(対顧客、社内調整) ・プロジェクトマネジメント能力 ・協業推進力と折衝交渉能力 ・企画立案・プレゼンテーション能力 ・パートナーネットワーク構築力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDSE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容: ビッグデータ・人工知能(AI)を活用したソリューション提供及びAI製品(AIモジュールを含む)の提供 ■サービス: データサイエンスで、ビジョン策定、データ分析・最適化、AI を活用した運用の仕組み作り、分析活用基盤の構築など、データ分析・活用を軸にお客様のニーズや課題にあったサービスをご提供致します。(ビジョン策定から運用まで提供しています) 具体的には、大きく分けて3つのサービスを提供しています。(1)DXコンサルティングサービス、(2)データ分析支援サービス(DataRobot 導入支援サービス、Deep Learning 活用支援サービス、データサイエンティスト育成支援サービス、IoTデータ活用支援サービス、SNS分析サービス、SNSリアルタイムモニタリングサービス、アナリティクスコンサルティングサービス)、(3)分析基盤構築サービス(分析基盤構築、分析運用アプリケーション開発) ■製品: データから価値を生み出すプロダクトを提供しています。IoTから得られるビッグデータや世の中に溢れるオープンデータを活用し新たな価値を創出、データ活用の幅を無限に広げ企業のブランド価値を高めます。 例えば、(1)対話型AIのCOGNIGY(コグニジー)は、高機能AIチャットボットを設計・開発するプラットフォームで、対話型AIによって優れた顧客サービスを低コストで提供し、顧客・事業者双方にメリットをもたらします。顧客は24時間365日好きな時にセルフサービスで即時回答を得られるメリットがあり、事業者は一貫した高品質のカスタマーサービスを提供できるうえ、反復的なタスクを自動化し、業務を効率化しつつコストを削減することができます。 また、(2)NetBase(ネットベース)はリアルタイムに膨大なソーシャルメディアデータを分析できるプラットフォームで、現在50カ国語に対応しており、世界中のSNSからニーズや評判を把握することができます。事業者は競合分析や市場調査に活用でき、SNSキャンペーンの効果測定や効果の最大化に活かすことが出来ます。このように最新のAIプラットフォームを用いて企業のプロモーションやマーケティング活動に貢献しています。 |
| 代表者 | 東垣 直樹 |
| URL | https://www.tdse.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 833百万円 |
| 売上 | 2,699百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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