【株式会社ツナググループ・ホールディングス】人材・採用ソリューション(RPO)営業◆東証スタンダード市場上場／フルフレックス／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


人材・採用ソリューション(RPO)営業◆東証スタンダード市場上場／フルフレックス／年休120日


【東証スタンダード市場上場／日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指すソリューションカンパニー／フレックス制／土日祝休み】

同社は、日本の重要課題である「2030年労働需給GAP解消」を掲げ、採用領域に特化したソリューションを提供しています。超大手ナショナルクライアントを中心に採用戦略立案から運用支援まで一気通貫で支援するRPO事業を展開。このたび、企業の採用課題の本質に向き合い、戦略立案から実行まで伴走するRPOコンサルタント職を募集します。

■業務内容：
・顧客の採用課題・事業戦略のヒアリング
・採用戦略立案（ターゲット設計、手法選定、KPI策定など）
・求人広告運用、採用管理システム導入支援
・面接代行等のオペレーション企画・ディレクション
・アルムナイ制度「アルムニア」を活用した再雇用モデルの提案
・社内運用チーム・マーケ部との連携、プロジェクト進行管理
・効果検証・改善提案、継続的な顧客伴走支援

■同ポジションの魅力：
・採用領域の最新トレンド・テクノロジーを実践で吸収できる
ATS、採用マーケティング、アルムナイなど最先端のHR Techを活用し、幅広い手法で課題解決に挑戦。スキルの市場価値が高まります。
・“かけ流し型”から“循環型”へ、採用の新しい常識をつくる役割
独自サービス「アルムニア」により、退職者再雇用という新しい採用モデルを提案。日本の労働人口減少に対し、未来の人材戦略を創り出すポジションです
。
■同社の魅力：
同社は東証スタンダード市場に上場し、社会課題である労働人口減少に向き合うソリューションカンパニーとして高い存在感を誇ります。RPOだけではなく、広告運用・マーケティング・プラットフォームなど多面的なサービスを持ち、中長期で顧客の人材戦略にコミットできる点が強みです。フレックス制や土日祝休みなど働きやすさも整い、個人の裁量と成長環境を両立した組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】