【株式会社エナリス】【御茶ノ水】GXコンサルタント◆業界未経験歓迎／組織を牽引する中核メンバーを募集◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【御茶ノ水】GXコンサルタント◆業界未経験歓迎／組織を牽引する中核メンバーを募集◆


【法人営業経験をお持ちの方へ／中途採用比率82％／離職率5.9％／KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサル会社】

■業務内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。

◆募集背景と期待する役割
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。
それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。
そこで事業の急拡大に伴い、異業界（SaaS、IT、金融、人材等）で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。
プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。

■具体的に提案する内容（例）
・再エネ電力の導入：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
・PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
・VPP（仮想発電所）：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案

■入社後のイメージ
・STEP1（入社1ヶ月目）
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素（GX）のトレンド、自社商材の基礎を学びます。
・STEP2（入社2～3ヶ月目）
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い（シンプルな構造の）商材から実際の提案活動をスタートします。
・STEP3（入社3ヶ月以降）
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】