【株式会社リューズ】【カジュアル面談】インフラエンジニア＜社長自らエンジニアのイロハを伝授＞未経験受け入れ実績多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【カジュアル面談】インフラエンジニア＜社長自らエンジニアのイロハを伝授＞未経験受け入れ実績多数


～社長からカジュアル面談を実施いたします！未経験エンジニア目指したい方向けにオススメ／「エンジニアに興味あるけど、どんな仕事なのか・自分にあっているのか」などのお悩み解決の一助に／会社説明やインフラエンジニアの業務内容など社長自らお話しします／未経験エンジニアの受け入れ実績多数～

通常面接とは異なる、カジュアル面談を実施致します。
当社の社長から「エンジニアとの仕事とは？」「エンジニアのやりがい・面白さ」について理解を深めていただく機会となっております。
★「まずは会社説明やエンジニアの仕事について聞きたい」というだけでもOK
★現状動いているプロジェクトのお伝えや具体的なお話も可能
★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎

【選考の流れ】
カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考・面接へ→合否結果出し

■業務内容：
・クライアント向けのインフラ設計・構築、運用・保守プロジェクト
はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年～3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。


■研修内容
入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。
・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム
・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム
・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム

■当社について：
キャリアについて：
エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】