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【リコージャパン株式会社】【東京/晴海】3D造形データ作成・顧客支援エンジニア◆就業環境◎/年間休日125日#266【転職支援サービス求人】(正社員)

リコージャパン株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39659684
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【東京/晴海】3D造形データ作成・顧客支援エンジニア◆就業環境◎/年間休日125日#266


~在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメです。東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日~

■業務詳細:
・3Dプリンティング関連のスキルを習得・活用いただき、事業貢献およびサービス拡大に貢献いただきます。
・造形サービス事業にて、主に3Dモデルを扱う業務および顧客との技術的な接点を担当いただきます。
・その他、AM事業領域に関連する周辺技術の探索/新しいメニュー開発など

■配属組織の役割:
主に「リコー3Dプリンター出力サービス」を中心とした、BtoB領域のサービス事業を担当しています。3Dプリンターの造形品を通じて技術的な価値を提供し、現場課題を解決する組織となります。3Dモデルを多く取り扱う職場で、3D-CADから複雑なデータ編集を行うアプリケーションソフトも備えています。また、部署としてデータの集計や分析といった部分の役割も有り、サービス状況の可視化や傾向分析なども行います。

■業務の魅力:
3Dプリンターを多くの分野で活用するリコーグループにて、3Dプリンティング領域の業務に従事いただきます。事業領域の拡大を目指しており、顧客の課題解決、共創および価値提供に携わることで、3Dプリンターおよび周辺領域の技術スキルを向上させることができます。

■働き方:
・残業月10時間程度
・出社は週1-2程度、基本はリモートワーク
※雇入れ直後、環境に慣れるまでの期間は出社の機会が多くなります。

■業務で期待されること:
2014年よりサービス展開している「リコー3Dプリンター出力サービス」の運営、案件担当、その他支援業務に従事いただきます。

■キャリアパス:
まずは「リコー3Dプリンター出力サービス」の全体像を把握いただき、業務プロセスを回しながら経験を積んでいただきます。技術的な知見が蓄積してきた段階で、製造業を中心とした顧客接点などにも出向いていただき、技術相談を通じて課題解決に貢献いただきます。将来的には、エキスパート職もしくはマネジメント職への登用もキャリアパスとなってきます。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
晴海トリトン事業所
住所:東京都中央区晴海1-8-10
勤務地最寄駅:都営大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~423,500円

<月給>
241,000円~423,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

<その他補足>
次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3Dプリンターに興味が有り、3Dモデリング・編集に関する知識を保有している方。
・製造業の顧客接点に出向いて、技術的な会話・コミュニケーションができる方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リコージャパン株式会社
所在地 〒105-8503
東京都港区芝3-8-2
芝公園ファーストビル
事業内容 ~デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン/ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革~

■リコージャパンのビジネス:
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。

■リコージャパンの事業領域について:
リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。
 (1)「オフィスプリンティング事業」:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
 (2)「オフィスサービス事業」:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
 (3)「産業ソリューション事業」:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。

■データで見るリコージャパン:
・全社平均残業時間:8.5時間
・年次有給休暇取得率:63.5%
・女性管理職比率:6.6%
・障がい者雇用率:2.33%

■リコージャパン全社で受賞しているもの:
・プラチナくるみん認定企業
・テレワーク先駆者百選 総理大臣賞
・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ~ホワイト500~
・イクボスアワード2018 特別奨励賞(男性の育児休暇促進)
・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得
代表者 -
URL http://www.ricoh.co.jp/sales/about/
設立 年1959年5月
資本金 2,500百万円
売上 736,468百万円
従業員数 18,697名
平均年齢 44.8歳
主要取引先 -
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