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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【福岡】自社プロダクトセールス ※航空・製造業向け業務改革を支援/九電100%出資SI/福利厚生◎
◆◇九州電力グループ主要企業/自社システムのプロダクト営業/福利厚生・残業抑制など就業環境充実◇◆
■業務概要
Qsolは、電力から航空・製造業まで、次世代をリードするソリューションを展開中です。
福岡から全国へ、イノベーションを共に起こす仲間を求めています。
活動エリアは国内全域となります。お客さま業務と自社開発プロダクトのフィット&ギャップ分析を行い、導入・活用提案を担うプロダクト営業です。
■業務詳細
ご経験・スキルに応じて以下何れかの拡販担当を担っていただきます。
(1)NAST :航空運輸業向け航空機運航・整備管理システム
(2)GROTRY:製造業向け生産管理システム
■組織・育成
・現在の営業体制はNASTチームとGROTRYチーム、合わせて17名です。
・本社(福岡市)以外に拠点はありません。
・プロダクト特性や業務理解など、早期に自走いただけるOJTを準備しています。
・即戦力人材として、生産管理又は航空機整備管理の業務知識・調整力・課題解決経験を有していれば、
営業職としての肩書経験は必須ではありません。
■特徴・魅力
・生産管理または航空機整備管理の知識や課題解決経験があれば、営業未経験でもキャリアチェンジ可能。
・福岡にいながら全国の重要インフラ・モノづくり企業の業務高度化に貢献。
・フィット&ギャップ分析や導入提案を通じ、「業務×IT」の上流工程を経験し、業務/ITコンサルに近いスキルを習得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館7階 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 前提としたものではありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回、賃金改定:年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・670万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月10万円を上限) 家族手当:扶養1人目:20,000円、2人目以降:3,000 住宅手当:持家:12,000円、賃貸:~29,000円 社会保険:■九州電力健康保組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ・自発的な能力開発支援(受験休暇や報奨金5万円、1人当たり6万円/年を上限に費用補助 ・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円(2025年度) <その他補足> ・カフェテリアプラン:複数のメニューから自由に選択可能。年5万円を上限に支援 ・財形・年金:財形貯蓄制度、財形給付金、退職企業年金 ・慶弔:祝金(結婚、出産、入学、義務教育終了、結婚記念)、見舞金(災害、傷病)、弔慰金 ・その他:理療室(疲労軽減マッサージ)、保養施設、スポーツクラブ等利用補助、福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)、九電生協(生・損保などの団体割引・ローンなど) ・育児休業取得率男性80%、女性100%(2024年度実績) ※原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ほか、年末年始(12/29~1/3)、アニバーサリー休?(1日)、リフレッシュ休日(4日)、夏季(3日)、看護・介護(5日)、ボランティア(2日)、結婚(7日)、配偶者出産(3日)、産前産後、忌服など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・航空運輸業、または製造業(生産管理)に関わる業務経験をお持ちの方 ・顧客や社内の技術部門、パートナー企業など、複数の関係者と情報を整理・共有しながら、調整・合意形成を進めてこられたご経験をお持ちの方 ・要件が固まりきっていない状況や難易度の高い課題に対しても、自ら主体的に動き、案件を前へ進めてこられたご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・航空運輸業、または製造業(生産管理)における営業もしくはSEとしてのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Qsol株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 |
| 事業内容 | ■沿革 :◇1987年 7月 九電情報サービス(株)設立 ◇2004年 4月 ニシム電子工業(株)電算部門と経営統合し、九電ビジネスソリューションズ(株)に社名変更 ◇2006年 9月 (株)RKKCSと業務資本提携 ■事業内容 :◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション ο 24時間365日無停止コールセンターシステムや管理会計システムなどのシステム設計・開発 ο 大規模システム(オンプレミス/仮想基盤)の企画・開発およびインフラ設計・構築 ο 汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視 ο ヘルプデスク業務 ο セキュリティ監視・運用 など ◇その他業界(航空運輸業・製造業、自治体等)向けシステム開発、インフラ構築 ο NAST(航空機の運航・整備に必要な情報の総合管理システム) ο GROTRY(製造業向けの生産管理システム) ο 自治体向けインフラ導入・構築 など ◇AI等の新技術*研究 * AI、IoT、ビッグデータ、機械学習、VR/MR等の次世代技術 ο ビックデータ解析・AI開発をはじめ、九電グループで培った技術力と広い事業フィールドを武器に新しい事業分野へ進出中 ο R&D組織のQsol-Labがお客さまへ新しい価値を提供するため、最新技術の研究開発を行っており、以下のイノベーションを創出 ・森林資源の見える化サービス(AIとドローンを技術を組み合わせた森林資源の見える化サービス) ・AI・xR技術等を活用した業務プロセスの変革サービスを多数創出 など ■働き方改革の推進:◇フルフレックス勤務制度、時間単位休暇、在宅勤務、有給休暇一律20日付与 ◇「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」の取得 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.qsolcorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,500百万円 |
| 従業員数 | 710名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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