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【NECソリューションイノベータ株式会社】【名古屋】PL・PM<大規模SI・クラウド・DX>※オープンポジション◆在宅可/常駐無<TSOP2>【転職支援サービス求人】(正社員)

NECソリューションイノベータ株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39659758
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【名古屋】PL・PM<大規模SI・クラウド・DX>※オープンポジション◆在宅可/常駐無<TSOP2>


■業務概要:
SIにおけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、中~大規模プロジェクトの成功に責任を持ち、推進していただきます。

■業務詳細:
技術領域はクラウド、セキュリティ、AI、ソフトウェア開発など多岐にわたります。
◇プロジェクトマネジメント:数千万円~数億円規模のプロジェクト全体の計画立案、予算・要員・進捗・品質・リスクの統合管理を遂行
◇ステークホルダーマネジメント:顧客、社内関連部門、パートナー企業など、多様な関係者との高度な折衝・調整を主導
◇チームマネジメント:プロジェクトチームを組成し、目標達成に向けてメンバーを牽引。若手メンバーの指導・育成にも貢献

■想定プロジェクト:
◇社会公共領域:地方自治体向け業務システムのクラウド移行プロジェクト
◇セキュリティ領域:大手製造業向けセキュリティシステム(SIEM/IAM等)構築プロジェクト
◇クラウド領域:金融機関向けAzure基盤設計・構築プロジェクト
◇データベース領域:通信キャリア向け大規模DB移行プロジェクト
◇ソフトウェア開発領域:NEC製ミドルウェア・高可用性ソフトウェアの開発プロジェクト

■魅力:
◎社会インフラを支える大規模・ミッションクリティカルな案件を、プロジェクトの最高責任者として成功に導くという、大きな達成感と責任ある経験が得られる
◎技術領域を問わず、多様なプロジェクトマネジメントを経験することで、複雑な課題に対応できる高度なマネジメント能力が身につく

■キャリアパス:
ご経験やスキルに応じ、中規模~大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
OJTを通じて当社の開発プロセスや文化に慣れていただいた後、より大規模で難易度の高いプロジェクトをお任せします。

■給与・労働時間区分について:
<上位グレードでの採用の場合>
◇賃金形態:月給制
月額(基本給):550,000円~750,000円
残業手当:残業手当なし
※別途手当の支給あり
◇労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
標準的な勤務時間帯:08:30~17:15
休憩時間:60分
時間外労働:なし

変更の範囲:会社の定める職務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東海支社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅と出社のハイブリッドワーク

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
683万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円
その他固定手当/月:90,000円~120,000円

<月給>
440,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※グレードに応じて条件変動あり(別グレードの詳細は職務内容欄を参照)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・ITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験3年以上
・5名以上のメンバーを率いたチームマネジメント経験
・要件定義からリリースまでの一連の工程の管理経験
・顧客や複数のステークホルダーとの折衝・調整経験

■歓迎条件:
・PMP、プロジェクトマネージャ試験等マネジメント関連資格
・5,000万円以上のプロジェクトにおけるPM経験
・クラウド関連プロジェクトのマネジメント経験
・アジャイル開発手法でのスクラムマスターまたはプロダクトオーナー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,565名
平均年齢 -
主要取引先 -

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