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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【福岡市内】法人営業・インサイドセールス◆ジチタイワークス事業◆年間休日120日◆土日祝休
【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業/注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】
■業務内容:
・私たちジチタイワークス事業のミッションは、「民間企業の優れたサービス」と「自治体の課題」をつなぎ、新たな価値を生み出すこと。
・インサイドセールスは“単なるアポイント獲得”ではなく、営業プロセス全体の成果を左右する最重要ポジションです。
リサーチや仮説思考をもとに企業へアプローチし、フィールドセールスへつながる「質の高い商談機会」を生み出していただきます。
※株式会社ホープで雇用し、入社日より関連会社の株式会社ジチタイワークスへ出向予定。
■業務詳細:
(1)戦略的なアプローチ設計
・マーケティングが獲得したリード、または自らのリサーチをもとに分析
・「どの企業へ・誰に・何を訴求するか」を仮説設計
・企業情報・実績・自治体課題を踏まえた提案の切り口づくり
└思考力が求められる、知的要素の高い業務です。
(2)質の高い商談機会の創出
・電話・メールなどによるキーパーソンへのアプローチ
・単なるサービス紹介ではなく、企業の潜在課題を引き出す対話
・フィールドセールスへ渡す「価値のある商談」を創出
(3)フィードバックと施策改善
・お客様との対話で得た一次情報をチームへ共有
・マーケティング・フィールドセールスと連携し、営業戦略を改善
└スピード感ある環境で、組織全体を進化させる役割です。
■出向先について:
・企業名:株式会社ジチタイワークス
・勤務地:下記いずれか
└福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル
└福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階
└福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル2F
■当社について:
当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。
自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 給与・待遇変更なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡県福岡市 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡県福岡市 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、リモート勤務(自宅) |
| 交通 | <勤務地補足> ※分室は本社から徒歩5分圏内(掲載時点) ※株式会社ホープで雇用し、入社日より関連会社の株式会社ジチタイワークスへ出向予定です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,700円~295,300円 固定残業手当/月:73,300円~104,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,500円/月額 家族手当:出産祝い金、オムツ手当等 住宅手当:月1万5000円(オフィスから1.5km以内の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ・資格支援制度:会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担。 ・自己啓発支援:参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担。 <その他補足> ・表彰制度 ・BOOK DAY(本を会社負担で購入できる/諸条件あり) ・子育てさぽーと(妊娠・育児に際して特別有給券を付与) ・Xmasプレゼント手当 ※以下勤続1年以上が条件 ・Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休) ・健康手当 ・出産祝い金 ・オムツ手当 ・学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方) ・配偶者健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝、夏期休暇、年末年始 ※年休120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験(業界・年数不問) ■歓迎条件: ・インサイドセールス経験 ・新規開拓営業経験 ・自治体向け営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8137 岐阜県岐阜市東興町12-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)カレーレストラン事業…「カレーハウスCoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を運営するカレーレストラン事業が同社のコア事業です。毎日多くの顧客の満足のため、スタッフが一致団結してサービスの向上に取り組んでいます。 ※運営店舗…「カレーハウスCoCo壱番屋」を岐阜県内に13店舗、愛知県に1店舗の合計14店舗を展開しています。 (2)新規事業PANDA「サンドイッチとカフェPANDA」…「地域と食」の理念をもとに、まったく新しい挑戦が始まりました。 2021年、当社初のオリジナルブランドとして、サンドイッチ専門店「サンドイッチとカフェ ? PANDA -」をオープン。 目指すのは、『毎日食べても飽きないおいしさ』と、『誰からも愛される存在』。 PANDAという店名には、「地域の人たちに親しみを持ってもらえる、かわいがってもらえる存在になりたい」 という想いが込められています。 ■同社の特徴: 同社は、「カレーハウスCoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を展開しています。現在、13店舗を運営するまでに成長しました。しかし、同社はこの事業だけにとどまりません。社員たちの「これをしてみたい」という声を大切にし、地域イベントへの参加も社員の発案から実現しました。また、フランチャイズとは異なる、自社独自のブランドを育てていくという、創業当時からも夢も実現し、今後さらなる挑戦をつづけてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hope-ichiban.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,140百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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