【ＴＭＩ総合法律事務所】【業界未経験歓迎】セミナー運営スタッフ ※年収530万円以上／残業月20h程／産育休取得率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【業界未経験歓迎】セミナー運営スタッフ ※年収530万円以上／残業月20h程／産育休取得率100％


～六本木ヒルズで駅直結／実働7.5時間／年休124日／1990年創立のグローバル法律事務所／総勢1,300名超～

■ポジション概要：
セミナー担当として、当事務所が主催する各種セミナーの運営に関わる業務全般をご担当いただきます。
当所主催のセミナーであるため、基本的に所内での調整・連携がメインになります。
※セミナーの企画自体は専門チームが担当しており、本ポジションでは運営・準備・進行管理を中心にご担当いただきます。

■業務内容：
・当日までのスケジュール・進行表の作成
・講師へ案内状ドラフト作成依頼・確認
・HP・SNS・申し込み画面作成
・案内メール送付先調整・配信
・参加者リスト作成
・事前質問・申込状況の管理
・備品手配
・動画撮影の補助、撮影業者との連絡調整
・配布資料・録画データの整理・管理 など

▼基本的にはセミナー関連業務が中心ですが、状況に応じて以下の業務を他スタッフと分担してご担当いただく場合があります。
・Webサイト・SNS等のデジタルメディアを活用した情報発信
・事務所ウェブサイトの管理
・メディア対応（海外メディアを含む）およびリレーション構築
・所内イベントの企画・運営
・リリース作成
・広告管理　など

■充実の手当・福利厚生・休日休暇：
・住宅手当…実家が職場から通勤90分以上（その他条件あり）の場合、家賃補助あり
・福利厚生…ベネフィット・ステーションやヒルズワーカー限定の特典で、ランチや映画、スポーツクラブなどさまざまなサービスをお得に利用可能
・所内サークル充実（希望者のみ）…各10～30名ほどで、テニス、フットサル、eスポーツ、駅伝、野球観戦、スノーボードなど多数。試合を観に行くだけでもOKですし、行けるときだけ気軽に参加できる活動です。普段は関わらない所員との交流も深まります。
・休暇制度
└夏季休暇：7～8月の間に月～金の連続した5日間取得可
└有給休暇：入所直後10日（※入所日により10日を案分）、最大20日
└産前・産後休暇：取得実績あり／取得率100％　
└育児休暇：取得実績あり／取得率100％　
└介護休暇

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】