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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【兵庫／小野市】医薬品物流の品質保証◆製薬メーカーツムラのグループ会社◆年間休日128日
～年休128日／経験を活かしてキャリアアップ／20～40代活躍中の組織／製薬会社ツムラの物流を管理する会社～
■業務内容：
・医薬品物流の品質保証をお任せします。
■業務詳細：
・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務
・元請会社（物流委託元会社）の品質部門との調整業務
・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導
・医薬品の品質管理に関わる文書管理やQMSの運営
・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応
■組織について：
・部署名：管理部 経営管理課
・組織構成：4名
・課長／50代：1名、メンバー／30～40代：4名（男性2名、女性3名）
■当社について：
◇当社は、製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理する会社です。ツムラの関連企業として蓄積されたノウハウを通じて社会と地域に貢献します。
◇グループ企業内で唯一の物流会社として、安心・安全な職場環境づくりをすすめており、福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本物流センター 住所：兵庫県小野市万勝寺町853-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線線／小野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～311,000円 ＜月給＞ 260,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：2,000～円（前年度実績） ■賞与：年2回／7月・12月／計4.5カ月（2026年度見込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定支給 家族手当：配偶者10,000円/人 子女6,000円/人 住宅手当：※転勤の場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度 ＜その他補足＞ ■持株制度 ■確定給付企業年金 ■団体生命保険 ■育児・介護休業制度 ■GLTD（長期障害所得補償保険） ■ベネフィット・ステーション加入：140万件以上の便利で快適なサービスを各個人が自由に利用できる会員制福利厚生サービス ■車通勤可（任意保険／対人対物無制限加入が条件） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 当社就業カレンダーによる（年間休日126日※2025年度実績） ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 ■産休育休制度あり（取得実績多数、男性の取得実績もあります。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質保証の経験がある方 ・GQP／GMP／GDPに関する知見または業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジテムツムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒426-0083 静岡県藤枝市谷稲葉字柳坪157-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1．貨物自動車運送業 2．自動車運送取扱業 3．倉庫業 4．卸売販売業（医薬品販売業許可） 5．産業廃棄物収集運搬業 6．労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 7．職業安定法に基づく有料職業紹介事業 ■ビジョン： 当社は、（株）ツムラの子会社として運送業、倉庫業、人材派遣業等を営んでおります。私たちは、お客様、従業員、協力会社の皆様、その他利害関係者の皆様に笑顔をお届けすることを目指して活動しており、これを実践するため安全を最優先とし、誰に対しても誠実であることを役職員の行動指針としております。 ツムラグループではパーパス（事業の志）として「一人ひとりの、生きるに、活きる。」を掲げております。当社は、ツムラグループの医薬品物流で培った高品質な保管・物流と付帯サービスを通じて皆様に笑顔をお届けすることでパーパスを体現してまいります。 また、気候変動の影響が年々深刻になっております。「自然と生きる力を、未来へ」というサステナビリティビジョンをツムラグループでは制定しており、当社も環境に配慮しながら自然と共存し続けるべく、カーボンニュートラルへの取り組みを進めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logitem-tsumura.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 201名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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