【株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ】【東京】未経験歓迎！設備特化の施工管理◆定着率94％◆丁寧な研修と資格取得支援で着実に成長できる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【東京】未経験歓迎！設備特化の施工管理◆定着率94％◆丁寧な研修と資格取得支援で着実に成長できる


★おすすめポイント
◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪
◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる
◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！

★「施工管理」って？
工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です
書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！
将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです

■仕事内容
1：まずは研修！
2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします
現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます

2：現場配属
電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします
一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！
まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます

■資格取得支援
着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％）
時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です

■環境
・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現
・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます

■業界と当社について
2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。
当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】