【株式会社ベリサーブ】【社内SE】社内セキュリティ統制の設計・運用◆全社方針を踏まえ施策企画・高度化をリード◆1309【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【社内SE】社内セキュリティ統制の設計・運用◆全社方針を踏まえ施策企画・高度化をリード◆1309


～大手SCSKグループの安定した経営基盤で社内SEとしてスキルアップ～
●セキュリティを「守り」ではなく「仕組みづくり」として設計できる
●改善提案が通りやすく実行まで関われる／全社横断で統制を設計
●住宅手当あり×自己研鑽奨励金最大25万円支給×フルフレックス

■募集背景
社内IT環境の高度化に伴い、セキュリティポリシーや各種ルールの見直し・強化を進めています。
単なるルール整備にとどまらず、実効性のある統制を設計し、組織に定着させていくフェーズにあります。
セキュリティを「守り」ではなく事業を支える基盤として機能させるため、全社横断で統制を構築・運用できる体制強化を目的とした採用です。

■業務内容
社内ITサービスの安全性確保に向け、セキュリティ統制の設計・運用および定着推進を担うポジションです。
入社後まずは下記業務をお任せします。
・社内セキュリティポリシーおよび各種ルールの策定・改訂
・セキュリティ統制の設計および運用基準の明確化
・各部門へのルール説明および導入支援
・統制遵守状況の確認および是正対応
・セキュリティインシデント対応
※ルール作成のみではなく、「現場で守られる状態」を設計・定着させる役割を期待しています。

■将来的にお任せする業務
・全社セキュリティ施策の企画および実行
・統制の継続的見直しおよび高度化推進
※将来的に全社施策を担う立場を想定しています。

■キャリアパス
・入社直後：セキュリティルール・統制運用の実務を担当
・1～2年後：全社施策の企画・高度化をリード
・将来的：全社セキュリティ統制を担う中核人材

■身に付くスキル
・セキュリティポリシー／規程設計スキル
・全社横断での統制設計・定着推進力
・是正対応／インシデント対応力
・関係部門との調整・合意形成力

■組織配属先
・情報システム部　　ITプラットフォーム課　正社員6名（男性4名、女性2名）

■働き方
一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。
産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。
リモート(月8回まで利用可能)、フレックス、住宅手当なども充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】