【株式会社ベリサーブ】【社内SE】自社業務システム開発(要件定義~開発・運用まで対応)◆SCSKG◆住宅手当有／1307【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【社内SE】自社業務システム開発(要件定義~開発・運用まで対応)◆SCSKG◆住宅手当有／1307


～大手SCSKグループの安定した経営基盤で社内SEとしてスキルアップ～
●要件定義~開発・運用まで上流から一気通貫したプロセスの経験が可能
●現場の声を直接聞いてニーズに合わせたシステム開発ができる
●住宅手当あり×自己研鑽奨励金最大25万円支給×在宅・フルフレックス可

■募集背景
社内業務システム（管理会計、販売・購買管理、人事・組織関連等）に関する相談や改善要望が継続的に増加しており、
業務部門と連携してAs-Is／To-Beを整理し、業務設計・要件確定を担う役割の重要性が高まっています。
安定的かつ継続的に業務およびシステム改善を推進するための体制強化を目的とした増員募集です。

■業務内容
管理会計、販売・購買管理、人事・組織関連などの社内業務システムを対象に、部門と対話しながらAs-Is／To-Beを整理し、要件定義～設計～運用までを一貫して担います。
＜具体的には＞
・社内業務システムに関する要件整理・業務設計・仕様整理
・部門へのヒアリングを通じたAs-Is／To-Beの整理、業務フローの可視化
・ローコード開発ツールを用いたシステム実装・保守
・派遣社員が作成した成果物のレビュー、品質確認
・データ設計・テスト設計・運用設計
※実装作業は派遣社員と分業。正社員は設計・判断・レビューが主な役割。

■入社1~2年後任せたい業務
・複数業務領域を横断した業務設計の主担当
・制度改定や年度切替など繁忙期対応における設計リード
・若手メンバーのフォロー・育成

■身に付くスキル
・業務を構造で捉え、図や言葉で説明する力
・「何を決めるべきか」を整理する要件定義力
・利害関係者と合意を取りながら進める調整力
・技術ではなく“業務視点”でシステムを評価する力

■働き方
ベリサーブは、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。
リモート(月に8回まで利用可能)、フレックス、住宅手当なども充実しています。
産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。2024年度には経済産業省の健康経営優良法人の認定を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】