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正社員
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
・応募者対応
・外部業者様とのリレーション構築
・中途採用戦略立案及び実行
・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉
メイン事業ををはじめとした店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪中之島 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 年収：500万～600万 月給：35万～42万 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 |
| 休日・休暇 | シフト制（月8～9日休み） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績100%） 育児休暇（取得実績100%） 誕生日休暇 介護休暇 ハネムーン休暇 連休取得可能 |
| 応募資格 | ■必須 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ■歓迎 ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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