正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【大井町】採用・人事企画◆大手取引多数/人事制度企画に挑戦できる/残業ほぼなし
【転勤無/人事制度企画に挑戦できる/大手取引多数の品質評価サービス/グローバル展開/ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引有】
■業務内容
各部署からの人材ニーズを確認し、各部署や人材会社と連携をしながら事業推進に必要な採用を推し進めていただきます。メイン担当として採用全般をお任せするため、裁量を持ちながら人事として活躍いただけます。また、ゆくゆくは人事企画や研修制度の企画もお任せしたいと考えています。
具体的には
・採用業務(採用要件ヒアリング、求人票作成、書類選考、面接調整、人事面接評価等)
・内定者フォロー、入退社対応
・社員就業状況調査、社員との面談
・雇用管理(主にパートタイム社員、派遣社員)、人員調整、組織図管理
・人材育成・能力開発の補助役
・労働者派遣事業許可の更新
■組織:
業務管理室は3名(経理、総務、人事)で構成されております。
■働き方:
転勤無、年間休日124日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。
■当社について:
1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。
・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任の検証エンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 毎年、給与調整実施後、個別雇用契約書を締結します <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,300円~371,000円 固定残業手当/月:21,700円~29,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績3%~5% ■賞与:過去実績年2回(計3月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断 ・メンタルヘルスケア ・資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、私傷病休職など ※休暇は取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用業務の経験 ・人事企画にチャレンジしたい方 ■歓迎条件: ・社労士資格 ・メンタルヘルス・マネージメント検定 ・個人情報保護士 ・その他の人事に関する資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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