【株式会社シーイーシーカスタマサービス】【東証プライム上場G×年休125日】情報システム支援リーダーポジション/年休125日/働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【東証プライム上場G×年休125日】情報システム支援リーダーポジション/年休125日/働き方◎


~東証プライム上場グループの安定基盤を持つ当社で、情報システム部門のリーダー／サブリーダーとして活躍しませんか？あなたの経験を活かし、IT戦略の中核を担うポジションです。安定基盤で長期キャリアを築きながら、チームを率いて成長できる環境があります。~

■概要：
今回募集するのは、情報システム部門で社内IT環境の企画・導入・運用やヘルプデスク業務を推進するリーダー／サブリーダーです。IT環境の企画から運用まで幅広く関われるため、技術力＋マネジメント力を磨けます。将来的には情報システム部門の責任者を目指せるキャリアパスも用意。育児支援制度やリモートワーク応相談など、長期的に働ける環境が整っています。

■業務詳細：
＜情シス支援業務の推進＞
・社内IT環境の企画・導入・運用管理をリーダーとして推進
・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアライセンス、SaaS等）をリーダーとして推進
＜ヘルプデスク業務の対応/管理＞
・問い合わせ対応とその管理および改善（HW/SW/NWの各種問合せ、トラブル対応等）をリーダーとして推進
・業務プロセスの最適化とナレッジ共有をリーダーとして推進
＜リーダーシップおよびチームマネジメント＞
・チームメンバーの育成・指導、業務割り振り
・プロジェクトの進行管理と課題解決
・ベンダーおよび他部署との調整

■働き方
・勤務地：顧客先（都内）、東京事務所、さがみ野本社
・勤務時間：9:00～17:45（案件により変動あり）
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上

■教育体制
・資格取得奨励制度（受験料会社負担、合格祝金あり）
・社外セミナー・オンライン講座受講可能
・技術・ビジネススキルを含む49段階評価制度
・月1回の部会や月報でのフィードバック

■ポジションの魅力
・東証プライム上場グループの安定基盤
・年間休日120日以上、ワークライフバランス充実
・育児・介護休暇、育児支援金制度あり
・リーダーとして裁量を持ち、組織運営に関われる

■当社の特徴
・株式会社シーイーシーの100％子会社
・IT製品選定から構築・運用保守までワンストップサービス
・長期的なキャリア形成を支援する制度充実

変更の範囲：会社の定める業務

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