正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【神奈川県相模原市】急募/技術営業/マネージャー/工業用接着剤メーカー/年間休日125日
【エレクトロニクス領域に特化した工業用接着剤メーカー/年間休日125日/マネジメント経験・英語力活かせる】
■仕事内容:
・顧客のニーズにあった工業用接着剤を提案、開発、販売をしていきます。
・主に電子部品向けの接着剤の営業技術を担っていただき、エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに顧客ニーズにあった接着剤を提案実施いただきます。
■詳細:
・顧客である機械/電気/電子機器メーカーからの要望を受け、新規接着材の開発/試作/量産/評価結果などを顧客にレポーティング業務、または既存製品の顧客対応を担当し、チームのとりまとめを実施いただきます。
営業担当と共にお客様に同社接着剤の営業を行っていただきます。営業が開拓してきたお客様に、技術的なヒアリング提案を営業とともにサポートしていくのがミッションです。製品納入後のアフターフォローも一貫してご担当いただきます。接着剤は納入までに課題把握、試作、評価と顧客と何度も打ち合わせを重ねる必要があり、受注に至るまで約1年を要するため、長期的な信頼関係構築が求められます。
■組織について:
事務スタッフ2名、営業技術メンバー2名、技術職1名
上記3名~4名のマネジメントを行っていただきます。
■出張頻度:
前年度実績ですと2~3回/年程度の中国などアジア圏への出張が想定されます。尚、海外子会社にも営業担当がおり、web会議等の打ち合わせで普段は対応可能です。
■当社の魅力:
・当社は、高機能/高精度な工業用接着剤の開発/製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD/半導体/自動車/医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。
《主要取扱商品》紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤
・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能
・低アウトガス/高Tg/UV硬化型など先端技術に強み
・年間休日125日/残業少なめ/正社員比率100%など働きやすい環境
・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ■将来的可能性があり ■海外出向:可能性あり(台湾、中国、タイ) ■海外出張:中国、台湾、東南アジア、北米 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 <月額> 458,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記想定年収 ■給与:役職手当を含む/月:46万円~65万円 ■昇給:年1回(7月) ■残業:マネージャー職であり、管理監督者の為残業代無し ■インセンティブ制度: ・会社業績/個人の業績によりインセンティブを年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種セミナー支援制度 ■技能/資格手当:月額3000円 (責任者になった場合) (有機溶剤作業主任者、危険物取扱者、毒劇物取扱責任者都等) <その他補足> ■開発奨励金制度 ■永年勤続表彰制度 ■ドリンクバー(コーヒー、紅茶、ジャスミン茶、レモンティー等) ■慶弔見舞金 ■育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期7日、年末年始7日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学/材料メーカーでの営業の実務経験(経験内容は幅広く検討します。) ・英語に抵抗がない方 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・半導体業界の装置、工程、材料に関しての知識を有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アセック |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0833 兵庫県尼崎市南初島町12-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・計量データ処理システムの設計、製造及び販売 ・計量データ処理システムの修理及び改造 ・産業用はかりの各種メンテナンス ■事業の特徴: 1967年にコンピューターによる計量データ処理システムを開発する同社を設立し、以来常に時代を先取りした製品を送り出してきました。 特に都市の環境処理場(ごみ処理場・し尿処理場・最終処分地・リサイクルセンター)での、車両受付計量システム、場内案内システム、データベースを使用した総合廃棄物管理システムなどを日本全国の自治体に数多く納入しています。 ■当社の取組み: (1)計量データ処理システムでの実績多数…一品逸品主義を掲げている同社は、納入場所の運用に合わせて、1品ごとに異なる仕様の計量システムを製作しています。 高水準のカスタマイズに求められるのは、問題解決の知識と技術です。カタチだけでなく、どんな機能が必要か判断し、使いやすさ、効率化を徹底追求しています。 ひとつひとつ、すべてにベストな計量システムを提案します。 (2)経験に裏打ちされた技術力…情報化社会が始まったころから蓄積してきた30年以上にわたる確かなノウハウが顧客のニーズに的確に答えるシステムを生み出します。 (3)顧客満足のために…同社は「Weighing System Integrator」を合言葉に、今後も最新技術を駆使し、多くの顧客に満足してもらえる最適なシステムを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asec.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 712百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ヤマシタ 本社
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