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【SUS株式会社】【静岡駅】社内SE(インフラ)◆新しい技術の習得が可能◆安定性も抜群◆年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

SUS株式会社 求人更新日:2026年3月9日 求人ID:39671323
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【静岡駅】社内SE(インフラ)◆新しい技術の習得が可能◆安定性も抜群◆年間休日125日


~工業用アルミフレームでトップクラスのシェア/日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度/資格取得支援あり~

■業務内容:
社内SEとして、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用に携わります。

■配属先:
<インフラ・セキュリティチーム>
部門人数6名(うち女性1名)

■当社の魅力:
工業用アルミフレームではトップクラスシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。当社で扱うアルミ製品は設計・開発から生産まで、自社でシームレスに行います。そのため、お客様には高品質な製品をスピーディーに提供できます。当社の製品を使って作られた作業台や装置架台は、ものづくりの現場の生産力と製造品質を高めるための ソリューションとして活躍しております。

■当社の特徴:
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。

◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間06分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ6F
勤務地最寄駅:JR線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:JR静岡駅

<転勤>
給与 <予定年収>
600万円~1,020万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~7,200,000円
その他固定手当/月:100,000円~120,000円

<月額>
400,000円~720,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(最初の1年は在籍日数に応じて支給)
■上記「その他固定手当/月」:S職手当(ご経験による)
■年収例:
600万円/40歳/月給30万円+各種手当+賞与

【給与について】
前職の経験・スキル等を考慮して検討いたします。
※S職手当も同様です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅の詳細は福利厚生その他(補足)をご確認ください
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
確定拠出年金、職場つみたてNISA、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、永年勤続表彰、各種表彰、社員食堂(静岡事業所・福島事業所)、社内イベント、規約保養施設あり、契約スポーツジム割引、定年後条件:同条件または年収の80%

※寮・社宅に関して
原則、入社時の社宅・引っ越し費用の補助はございません。
入社後、転居を伴う異動が発生した場合、
会社規定に従い、社宅対象となります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日(当社カレンダーにより土曜出勤日あり) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
・英語力(IT用語が読解できる程度)

■歓迎条件:
・弱電工事・IT機器・電話機・電子機器に関わる職務経験
・AWS、Linux、Windows Server、Active Directory、Power Shellの使用経験
・電気工事関連の資格保有者
・ネットワーク関連の資格保有者
・セキュリティ関連の資格保有者
・初学者の方や他業種からの転職を希望される方も歓迎します(新しい事を学ぶ姿勢を何よりも評価します)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SUS株式会社
所在地 〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14-25
エスパティオ6F
事業内容 ■事業内容:
(1)FA(ファクトリーオートメーション)事業
・ユニット製品事業
・Snets事業(スマートネットワークソリューションズ)
・海外営業、マーケティング

(2)HA(ホームオートメーション)事業
・ecoms事業
代表者 代表取締役社長 澁木 あき恵
URL http://www.sus.co.jp/
設立 年1992年6月
資本金 290百万円
売上 26,440百万円
従業員数 880名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -
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