正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【江東区】社内SE/EC開発保守(自社内)※在宅勤務可/残業少/SGホールディングス
自社内勤務◆柔軟な働き方が叶う環境◎(在宅勤務の頻度相談可能)
何かしらの開発・保守運用経験ある方歓迎◆フォロー体制充実◆大規模なプロジェクトに携われる◆ECサイト運営、設計・開発・保守・運用まで幅広い業務をお任せいたします
■業務概要
社内SEとして、自社ECサイト運営・開発・保守を担当頂き、各システム関連施策を推進して頂きます。ご入社後はベンダーや社内関係者と連携しながら、開発実務をメインにプロジェクトの推進に携わって頂ける方を募集いたします。アジャイル型の開発環境にて現在複数のプロジェクトが進行しているため、スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
■業務詳細 ※プロジェクトの進行具合により変化します
(1)業務/デザイン設計
(2)インフラ/システム設計
(3)製造~テスト、リリース
・UIUX設計…ユーザーテスト分析、得られた貴重なインサイトをもとにデザイン検討
・システム設計…柔軟性、メンテナンス性を重視し、大規模なエコシステムに支えられている技術やフレームワークの導入検討
・マーケティング設計補助…マーケティングチームと連携し、お客様との関係性を強化しLTVの最大化を目指す など
<使用言語>PHP,TypeScript,HTML
<フレームワーク>React Next.js,Laravel
■プロジェクトの魅力点
携わっていただくシステムは、『“システム“、”提供者” 、そして“お客様”との繋がりを見直し進化させ、サービスへの愛着心を高める。』 をコンセプトに掲げ、EC機能はもちろんのこと、お客様の利便性向上・システム機動性・保守性を高めるもの。営業管理・顧客管理システムとの連携や社内管理システムとの連携も行い、より高付加価値・効率的なサービスをお客様へ提供できる土台となるシステムです。システムを使用して効果的なデジタルマーケティングの実現化にも繋がるため、戦略的な視点も含めてシステム構築に携わることができます。
■入社後のキャリアステップ
OJTをメインに業務キャッチアップいただく想定です。
お客様やユーザー、社内での声を反映しながらより良いシステム開発・運用に繋げながら、共に会社の成長を率いる中心メンバーとしてご活躍を期待しています。その後、係長~次長と、社内でステップアップ出来る環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅:南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※土日出勤が発生した場合は代休取得で対応 夏季休暇/年末年始休暇/産児・育児休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・開発工程における何かしらの実務経験(言語問わず) ■歓迎要件 ・プロジェクト推進したご経験 ・マーケティングに携わったご経験 ・ECサイトの開発~導入のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐川ヒューモニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂2-2-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネットを通じてグリーティングカード・慶弔関連ギフトの発送など、電報業務を行っています。 ■取扱製品: 電報サービス「VERY CARD」を中心に以下の製品を取り扱っています(http://www.keicho.net/)。 ・オプショナルサービス(供花、祝花、本格胡蝶蘭、アレンジメントフラワー他) ■ビジョン: NTTの独占状態であった電報市場に民間ベンチャー企業ながら初めて参入し、独自の配送インフラと独創的な商品や生花サービスを生み出し順調に業績を上げ、創業以来毎年確実に増収増益を達成してきた。2017年にはSGホールディングス(東証一部上場)グループとなり、親会社である佐川急便との密接な営業連携により業績も急拡大。今後はグループの強力なブランド力と営業力、物流機能などを活用し、電報市場に新たな需要を創出するとともにシェアを拡大させ、電報業界のオンリーワンを目指す。また、電報と親和性の高い生花事業の拡大、ギフト市場への参入も視野に入れている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.humony.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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