正社員
掲載予定期間:2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)
【未経験歓迎】テクニカルサポート(導入~保守運用)◆在宅勤務メイン/東証プライム上場グループ
◇東証プライム上場のTAKARA&COMPANYグループ/特許取得・「決算開示システム」の市場でシェアの約半数を占めているシステムを展開
◇未経験から会社を支えるDテクニカルサポートとしてのキャリアを築けます◎
◇教育体制◎/残業月平均10H程/在宅勤務可能/ワークライフバランス◎
■業務内容:
当社が自社開発しているシステムの初期導入設定や、導入後の保守業務をご担当いただきます。営業が案件獲得した後から対応がスタートします。(2,3社程度並行して担当して頂きます。)
■業務の特徴:
◎お客様のご要望・課題感をヒアリングし、状況に合わせてご提案やシステムのカスタマイズ設定を行います。
◎会計に関わるご経験や簿記の資格を活かして、専門性の高い業務に携われます。
◎Excelでカスタマイズの設定をするため、プログラミング言語の経験がない方でも挑戦しやすいポジションです。
■当ポジションの魅力:
【未経験入社多数】
銀行窓口業務経験、システム導入、着物販売、スイーツ販売スタッフなど様々なバックグラウンドの方が入社しております。
【スキルアップ】
システム導入×会計知識を身に着けることができ、市場価値を上げられる環境です。
■自社開発システム「予算会計システム」について:
予算の作成に仕訳の概念を用いることでPL(損益計算書)だけではなく、BS(貸借対照表)、CF(キャッシュフロー)の作成も可能にしました。さらに、予算仕訳を自動作成する機能は特許も取得しております。このシステムの普及を通じて、予算データづくりに悩みを持つ企業に貢献することが可能となります。
■働き方:
・想定残業10h以下
・土日祝休み
※バージョンアップのため約3か月に1度程深夜、土日の勤務が発生する可能性があります。
・在宅と出社比率は8:2です。
■配属先について:
10名で構成されています。(20代5名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 業務内容が高度かつ多岐にわたる為、知識の習得やスキルの習得は徐々に身に着けていただくことになります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-14-29 グレイスビル高田馬場7F 勤務地最寄駅: JR・東京メトロ東西線線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:高年齢者法の定めによる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月~9月の間で3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ★有給消化率100%の社員多数! ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日)年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験可・業種未経験可> ■必須条件: ・Excelで関数を用いた処理が行える方 ・社内外とのビジネスコミュニケーション経験(営業職や事務職など人と関わるお仕事であれば大歓迎です) ■歓迎条件: ・日商簿記3級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリー・シー・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 グレイスビル高田馬場7F |
| 事業内容 | ■企業概要 決算開示業務と予算作成業務のエキスパートとしてお客様の様々なご要望にお応えしています。決算早期化の要請、相次ぐ法令改正、投資家目線に立った予算作成の必要性の高まり等、経営者をとりまく環境は大きく変化しています。この変化に対応するにはタイムリーな情報収集、適格な対策の遂行・仕組みの最適化が欠かせません。1200社超の上場企業の財務報告をサポートする同社は、決算開示業務と予算作成業務における高い専門性、徹底した実務・現場主義でお客様のご要望にお応えします。 事業範囲としては、(1)ITソリューション(2)コンサルティング(3)専門情報提供サービスを行っています。事業の柱はITソリューションの決算開示自動システム「決算報告エクスプレス(後継:WizLaboシリーズ、X-smartシリーズ」とキャッシュ・フロー予算自動作成システム「予算会計システム」の2本です。 ■WizLaboシリーズ、X-smartシリーズの魅力 「WizLaboシリーズ」、「X-smartシリーズ」は法律準拠性を踏まえ、決算開示書類(会社法計算書類等、決算短信及び有価証券報告書)を早く正確に作成する業界初の開示書類自動作成システムです。監査法人監査の視点から設計しており、記載ミス防止の内部統制機能が実装されています。また関連数値の連動や計算、開示書類内の整合性チェック等を自動で行います。作業負担の軽減を始め開示業務の共有や早期化、法令準拠性の確保等が実現できます。 ■予算会計エクスプレスの魅力 「予算会計エクスプレス」は多くの企業が行う予算作成業務を従来のPL(損益計算)予算のみならず、BS(貸借対照表)及びCF(キャッシュフロー)予算の作成を可能とした画期的なシステムです。これにより自社の実績と将来構想を踏まえた適正な予算作成と、月次予算実績管理に基づいた期末着地予測ができ、より正確な予算作成管理業務が実現できます。 ■事業の安定性 株式会社TAKARA&COMPANYのホールディングスの一員であり、安定した収益を確保できます。宝印刷株式会社は証券印刷会社であり国内の証券印刷会社では宝印刷株式会社と株式会社プロネクサスの二社しかありません。事業としては開示資料の作成サポートに加え証券取引所への報告システムのサポートまで行い、上場企業と密接な関係があり、安定した経営基盤が整っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 厚 |
| URL | https://www.3cc.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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