【合同会社DMM.com】【六本木】人事／新卒採用・育成◆面接官調整・スカウト業務・採用イベント参加・新卒研修の運営サポート等【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【六本木】人事／新卒採用・育成◆面接官調整・スカウト業務・採用イベント参加・新卒研修の運営サポート等


～会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」運営／新卒採用～育成までをサポート～

■業務内容：
新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。
これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただき、ゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。
新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。
採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントをはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。

■業務イメージ：
・各事業部とのコミュニケーション
・面接官調整
・スカウト業務
・各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）
・面談対応
・インターンサポート
・母集団形成に対する施策立案、検討
・選考進捗管理、数値分析、課題抽出
・課題にあわせた新規施策の提案
・新卒研修の運営サポート
・採用ブランディングの立案、サポート
・その他、事務作業や各種調整業務など

■募集背景：
当社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、当社の成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用～育成までをサポートしていただきます。

■ポジションの魅力：
◎多くの人に関わるやりがいのある仕事です
多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことができます。

◎業務をしていく中で、体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことができます。

◎HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、
労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】