【ＴＴＣホールディングス株式会社】【西新宿】経理担当／残業時間20h以内／通信事業などを展開している持ち株会社／会計事務所出身歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【西新宿】経理担当／残業時間20h以内／通信事業などを展開している持ち株会社／会計事務所出身歓迎


【IPO準備中の会社での経理担当を募集／携帯販売の一次代理店などを運営している子会社9社の持ち株会社／残業時間20h／完全週休二日制】

当社の経理担当をお任せいたします。
あなたの適正並びに志向性に合わせて業務をお任せしていきます。

■業務概要
・支払依頼～支払実行のオペレーション（請求書回収、内容チェック、支払データ作成、ネットバンキング/FB対応、証憑保管）
・経費精算の一次対応（申請内容チェック、差戻し、科目判断の一次対応、証憑管理）
・帳票整理・証憑管理（ファイリング、電子保存/スキャン、監査・IPO準備を見据えた整備）
・経理部長の補佐として、月次締め周辺の取りまとめ（進捗管理、依頼・回収、突発対応のハンドリング）
・実務も一部担当（支払/経費精算のフォロー）
・IPO準備を見据えた整備
ー証憑・承認フローの整備、規程/運用の見直し補助
ー監査対応の準備（資料作成、一覧化、突合表の作成）
ー内部統制を意識した運用づくりの補助

■組織構成
役員：1名※50代
部長：1名※40代
メンバー：1名※20代

■入社後の流れ
ご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。詳細は面接内ですり合わせをさせていただきます。

■キャリアパスについて
入社2～3年後：
ケース（1）
・支払・経費精算の主担当として安定運用／業務改善（テンプレ化、チェックリスト化、締め日運用の整備）を推進
ケース（2）
月次締めの中心メンバーとして締めを回し、監査対応・内部統制整備の実務推進を担う／後輩指導も開始
入社3～5年後：
ケース（1）
月次締めの一部（未払計上、前払/未収、残高照合）まで担当範囲を拡大し、チーム内の実務リーダーへ
ケース（2）
経理リーダー（係長～課長相当）候補として、決算/監査/IPO関連業務の推進、業務設計・改善、体制づくりを主導

■当社について
当TTCグループでは未来永劫存続する会社を企業理念として掲げております。そのためにはホームページの代表挨拶でもあるように【信頼こそ、成長の礎】企業のビジネスの一端を担うパートナーとして、お客様のニーズに応えるコンサルタントとして、企業とそのお客様、双方からの信頼を力に永続的な成長をめざしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】