【株式会社クラフトフィックス】【仙台】新規IT営業＜未経験可＞飲食店・美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材◇土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【仙台】新規IT営業＜未経験可＞飲食店・美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材◇土日祝休み


◇◆豊富なインセンティブ＆表彰で頑張りを還元◎／19期連続黒字経営の親会社から分社独立／創立メンバーとして組織の成長を牽引／未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実／ほとんどが未経験からスタート◆◇

■業務内容：
～アポイントがとれればインセンティブ◎～
飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材（『スマセル』『サロエボ』など）の新規提案営業を担当いただきます。

■ご提案先：
飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。

■当社の製品：
ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。
「業務をもっと効率化したい」
「現場の負担を軽減したい」
「情報の一元管理を実現したい」
このような悩みを解決するITソリューションを提案します。

■業務の流れ：
▼割り振られたお客様リストにアプローチ
※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。
▼アポイントを取得
※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。
▼ご契約
※契約後は導入部署に引き継ぎます。

■入社後：
約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。

■業務の特徴：
まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。

■働く環境：
◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。
◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。
◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。

■当社の強み：
ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。

■採用背景：
今後さらなる事業拡大／既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】