【ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社】【東京/女性活躍中】人材コーディネーター◆業界未経験歓迎/上場企業で新しいキャリアをスタート◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【東京/女性活躍中】人材コーディネーター◆業界未経験歓迎/上場企業で新しいキャリアをスタート◆


～ブライダル業界、航空会社でのグランドスタッフ、アパレルの店長さん歓迎！異業界からキャリアチェンジをして未経験で活躍されている方が多数在籍しています～
●IT×人材を軸に成長を続ける総合コンサルティングファーム
●国内最大級のプロ人材ネットワークを保有×挑戦を歓迎する社風あり

■業務概要：
コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。
いわゆる「転職エージェント」とは異なり、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐことがミッションです。
「この案件には、どんなスキルが必要か」「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。

■魅力ポイント：
◎市場を動かすアサインの仕事ができる
1年で関わるプロジェクト数が多く、PDCAの回転も速いため営業力/案件理解力が短期間で身に付きます。一般的な人材紹介では、1～2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースが多いですが、当社の人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。
◎実績がしっかりと実績に反映される
INTLOOPの昇給率は平均8.6％と高水準。年次や年齢に関わらず、担っている役割や出した成果に応じて評価・還元する仕組みです。

■キャッチアップ体制：
未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。「早く成長したい」という想いを持つ方にとって、挑戦の機会が広く開かれた環境です。

■入社後の流れ：
業界・職種ともに未経験で入社。基礎から学びながら、リソース獲得～マッチング～クロージングまで一連の業務を経験し、まずは自身の成果創出に集中します。
⇒一定期間、安定して成果を出せるようになると、成果や意欲が評価され、チームリーダーを任されるケースもあります。自身もプレイヤーとして数字を持ち続けながら、メンバー育成やチーム全体の成果最大化に関与していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】