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正社員
【職務概要】
同社のEC支援サービス事業におけるフラッグシップ拠点として、ECサイトのフロント業務（クリエイティブ制作）からバックオフィス業務（在庫管理・受注管理・出荷指示・マスタ登録・更新業務など）までを一貫して担っていただきます。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・入社／退社に伴う各種対応（PC・アカウント手配、座席、モニター等の備品準備など）
・資産管理業務（PC・周辺機器等の資産管理）
・請求書処理および各種決裁対応（ECキャッシュフロー関連のサポート含む）
・ISMSおよび品質管理に関する運用業務
・各種マニュアルの作成・整備・更新
・施設における緊急時対応（管理会社および社内関係部署との連携）
まずはECX天神センター課の管理・統制業務の主担当として、センター運営に関する知識・経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、
・管理業務の設計、改善
・センター運営ルールや体制づくりへの関与
・派遣社員や契約社員を含む運営体制のマネジメント
など、センター管理・オペレーション領域の中核人材として役割を広げていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-13-6 西鉄天神ビル 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ■勤務時間：9：00～17：50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務、庶務業務の実務経験 ・業務マニュアルの作成・整備を行った経験 ・品質管理や社内ルール運用に関わった経験 ・本社や他部署からのアナウンス（メール・イントラ等）を関係メンバーへ周知・リマインドを行ってきた経験 【尚可】 ・ISMS取得経験、運用フロー経験、ISO27001環境経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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