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正社員
【業務内容】
・クライアント（経営層／事業部門）へのヒアリング・ディスカッションを通じて、可視化の目的整理およびKPI／指標設計を行う
・BIツール（Tableau／Power BI／Looker等）を用いたダッシュボード／帳票の設計・開発・運用を行う
・SQLによるデータ抽出・加工を行い、必要に応じてデータ基盤エンジニアと連携する
・情報システム部門やITコンサルタントと協働し、全社横断のデータ活用を推進する
・可視化を通じた課題発見および改善提案を行う
・BIダッシュボードの定期メンテナンス、運用支援を行う
・将来的に、プロジェクトリーダー／データコンサルタントとしてチームを牽引する
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：325万円～600万円 想定年収 3,250,000円 -6,000,000円 【内訳】 ①基本給＋②稼働手当＋③残業代 ①24万円～ ②約7万～20万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給 ③残業代1分単位で全額支給 平均15時間！ ※スキルに応じて異なります ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります 【年収例】 1)BIツールでのデータ分析・可視化実務経験3年 月給（①24万円＋②9.6万円＋③3.9万円）×12か月＝約450万円 2)BIツールでのデータ分析・可視化実務経験1年 月給（①24万円＋②4.8万円＋③3.4万円）×12か月＝約386万円 【賞与】 業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 ・賞与：年1回 ・通勤手当(実費)※月上限3万円 ・時間外勤務手当 ※固定残業なし、?平均15時間！ ・在宅手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・組織貢献手当※2年目以降 ・子ども手当 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 休憩1時間 ※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・創立記念日（8月15日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇：入社6ヶ月後より10日付与 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・サポート休暇（有給取得前3日間付与） ※有給休暇取得率71.8％（令和5年全国平均：62.1％） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも満たすこと * データやBIに関する興味関心 * IT／データ領域でキャリアを築いていきたい意欲 * 自己学習やスキル習得への主体性（独学や学習サービス利用の経験など） 【歓迎/尚可要件】 * SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 * BIツール（Tableau、Power BI、Looker、DOMOなど）でのダッシュボード開発経験 * デザインやUI/UXに対する関心・素養 * 技術的好奇心が強く、他領域への興味を持てる方 * チームワークを重視し、協調性を発揮できる方 * 論理構成力があり、データを分かりやすく伝えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社分析屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F |
| 事業内容 | 「株式会社分析屋」は、東証プライム市場SHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開 ～各部門紹介～ 〇データ利活用部（一都三県勤務） 分析屋の「入り口」として、幅広い案件に対応する部門。 キャリア魅力：基礎から実務を経験し、分析領域へのステップアップが可能。 〇AIビジネス部（一都三県勤務） 最先端のAI技術を駆使し、ビジネス課題を解決に導く部門。 キャリア魅力：高度な分析スキルとビジネス視点を兼ね備えた“次世代リーダー人材”へ成長できる環境。 〇ACR部（一都三県勤務） データアナリストに特化し、SQLを用いて幅広い分析・レポーティング・改善提案を行う部門。 キャリア魅力：データから価値を生み出し、企業変革を支える分析のプロへ成長可能。 〇基盤運用構築部（一都三県勤務） データ基盤の設計・構築・運用を担い、大規模なデータ活用を支える部門。 キャリア魅力：インフラの専門性とデータ活用の最前線を掛け合わせたスキルが身につく。 〇BI推進部（一都三県勤務） BIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築を専門とする部門。 キャリア魅力：“見える化”を通じて経営・現場にインパクトを与える実感を得られる。 〇SAC部（藤沢本社勤務） 上流工程・コンサルティングに特化した部門。 キャリア魅力：単なる分析者ではなく「顧客課題を解決するパートナー」として活躍。 ■経営理念 [Mission] すべての意思決定に人間らしさを 数字が企業の人間らしさを押し殺している。 合理的なジャッジを重ねるだけなら、意思決定者はもうAIでいい。 分析屋は、合理と情理の両側面を踏まえた「おもてなし分析」で、企業の「人間らしい意思決定」を支援していきます。 [Vision] 「分析」の第一想起になる 「分析屋の分析に対する考え方」を分析のスタンダードにすることで、 すべての意思決定に人間らしさがある世界を創造する。 [Value Concept] おもてなし分析 合理と情理の両方をふまえた分析活動で顧客の「人間らしい意思決定」を支援します。 |
| 代表者 | 溝口 大作 |
| URL | https://analytics-jp.com/?utm_source=agent&utm_medium=referral |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,993百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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