正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【フルリモート可/プライム案件多数】PL・PM候補 ◆マネジメント未経験の方も歓迎◆残業18時間程度
<<様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!×個人の希望や志向に沿ったキャリア形成×PL・PM未経験OK>>
■業務概要:
プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からのHNK案件を中心に映像系、医療系、情報系、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。(受託と常駐の比率は6:4です)
■職務概要:
基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサインいたします。Java、PHP、C♯がメイン言語となります。
■開発実績:
<Webアプリケーション開発>
・コンシューマ向けIOS/Androidアプリケーション開発
(スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等) 等
■当社の魅力:
(1)働きやすい環境:
当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。フルリモートですが、活発なスラックのやり取りもあるため相談はしやすい環境です。
(2)様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!:
新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。
(3)エンジニア目線での経営:
代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。
(4)大手企業との取引実績あり:
世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/新大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円迄支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育 資格補助規程あり <その他補足> あり ■短時間労働制度 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金(結婚・弔意・出産) ■出産・傷病手当金(各保険組合より) ■出産育児一時金・付加金(各種保険組合より) ■社長懇親会、忘年会、納涼会、BBQ ■各種サークル活動 ■福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用など) ■テレワーク手当(1日400円×在宅での出勤日数) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 休暇:年末年始、夏季、GW |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Java、C♯、PHP、C++のいずれかを用いた開発経験をお持ちの方 ※PL・PM未経験の方も歓迎です ■歓迎条件: ・要件定義~評価・テストの経験をお持ちの方 ・Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServerの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスキング |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F |
| 事業内容 | ■■企業概要■■ 1981年に設立され、40年間のソフトウェア開発実績を誇ります。ユーザーとの直取引案件も多く、売り上げの7割を占めています。 特に情報・医療・通信分野の案件に強く、売り上げの7~8割ほどになります。 ■■案件詳細■■ 特に日本放送協会(NHK)との取引は長く、デジタル放送に関わる多様なシステム開発に携わってきました。国際大会用地上デジタル放送への競技予定・結果速報の配信や、特設サイト上でのリアルタイムな競技結果の配信を行うシステム等の開発実績がございます。 医療分野にではCTやMRI、レントゲンフィルムなど医療検査画像管理システム『PACS』や電子カルテシステム、放射線科部門の検査予約や検査状態、検査統計などを管理するシステム『RIS』などの開発にも携わっています。 その他大手測量会社やノンバンクからも案件を受託しており、他業界から幅広い受注しています。 ■■社員の意思や働き方を尊重する社風■■ 同社には前向きに仕事に取り組む社員をサポートする風土があります。やりたいことがあれば自由に発言をすることができ、きちんとした理由があれば実現に向け会社が後押しをします。例えば、東京の優秀なエンジニアが北九州の案件に挑戦したいという意思を示し、会社としては痛手ではあったものの、本人の意思を尊重しました。 また社員の働き方にも配慮をしています。残業時間は全社平均20h程ですが、関西では定時退社をする必要がある社員も多く、平均残業時間は10h程となっています。長く働いて頂けることを最優先に考えており、14時までや15時までの時短勤務を活用している社員もおり、多様な働き方を受け入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asking.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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