【株式会社ヤマト】【東三河】自動車ディーラー※第二新卒・未経験歓迎／充実の就業環境・研修体制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東三河】自動車ディーラー※第二新卒・未経験歓迎／充実の就業環境・研修体制


◎未経験歓迎×座学・現場研修3ヶ月でフォロー体制充実

■業務概要：
同社Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。店頭での接客および、自動車を購入された方へのアフターフォローをお任せします。同社は徹底した顧客志向に加え、頑張りが評価される制度があり、やりがいの大きさと働きやすさから、長期就業がしやすい環境です。

■業務詳細
新車・中古車の販売、下取り車の査定、納車までの車両手配、新車点検、登録や保険手続き、点検・車検、メンテナンスなどのご案内、購入後のフォローなど

■業務の流れ
配属店舗にて1日当たり5組前後のお客様へ自動車や保険、その他付属品の提案を行います。お客様の声をしっかりとヒアリングし、お客様の価値観やライフスタイル、予算などを確認したうえで最適な車種やサービスの提案を行っていただきます。

売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。

■配属店舗特徴
20代～30代が平均年齢で、営業職は1店舗4人以下です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり、研修期間は1～3ヶ月ほど。車の基礎知識を覚える座学からスタートし、先輩の商談同席、ロープレ練習など、抜群のチームワークによるフォロー体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください。

■同社の魅力
◇成長性
会社の成長性車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長をしております。

◇従業員思いの社風
同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修があり、社員の成長を促しています。また、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しており、経営陣が社員の声を受け止めて制度として取り入れています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。オフィスコンビニの設置も社員の声により検討されています。

◇働き方
同社は毎週水曜日が定休日です。その他にも有給取得の奨励、長期休暇が年3回あり、来年度以降さらに定休日を増やす予定です。

【チーム／組織構成】