正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【大阪/完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆研修制度充実/豊富なキャリアパス/上場企業<SI>
~営業経験者など多数活躍中!/完全未経験採用/研修制度・キャリアアップ充実!/上場企業ITインフラエンジニア~
★ITインフラエンジニアとは★
システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事です。
■業務概要
プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。
■業務詳細
・ネットワーク・サーバ・クラウドの運用、保守、設計、構築
運用:システムの障害発生を防ぐ為の監視や点検
保守:ITシステムの安定的稼働のため、機器交換やメンテナンス
設計:お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定
構築:サーバーやネットワーク機器を設置
・ヘルプデスク
ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート
■入社後の流れ
▽研修
約1週間のビジネスマナー・基礎研修に加え、約3週間のCCNA試験対策研修を実施。
実機研修やeラーニング、動画学習を通じて、未経験でも基礎から学べます。
▽エンジニアデビュー
適性やキャリア希望を踏まえて案件を決定。
運用・監視などの定型業務からスタートし、段階的にスキルを身につけます。
■働き方
平均残業時間は月10時間未満。
リモートワークは案件によりますが、半数以上が週1~2日程度のリモート勤務を実施しています。
産休・育休の取得および復帰率は100%で、長く働きやすい環境です。
■昇格・評価制度
原則3年での昇進モデルを整備し、早期のキャリア形成を支援します。
成果を出し、発信する姿勢が評価されるため、主体性や目標達成意識を活かせる環境です。
【例】
・入社2年目:主任職(1階級昇進)
・入社5年目:課長代理職(3階級昇進)
※年次に関係なく挑戦できるチャレンジ登用制度があり、飛び級昇進も可。
■キャリアパス
社内公募制度があり将来的には、「営業」「バックオフィス」へ挑戦可!
まずエンジニアとして専門性を身につけ、その後キャリアの幅を広げる選択もでき、未経験からでもキャリアを止めずに成長できる環境です。
■常駐先
ご自宅最寄駅から約90分圏内の案件にアサインされ、期間は平均2~3年です。2名以上のチーム体制でのアサインが中心となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★大阪支社 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2階 勤務地最寄駅:OsakaMetro四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(大阪市内が中心) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~243,000円 固定残業手当/月:31,000円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。 ■給与査定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 寮社宅:社員住宅制度(詳細は福利厚生その他欄) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■報奨金制度 ■社員住宅制度(例)関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意/初期費用の全額支給・上京交通費支給) ■就労中傷害保険 ■健康・医療サービス ■持株会・ストックオプション ■カフェテリアプラン利用可能(星野リゾートグループなど旅行優待料金/医薬品・ヘルスケア用品の優待料金/インフルエンザ予防接種補助など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※参加プロジェクトによって異なる 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \営業職・塾講師や教員・施工管理など未経験多数活中!/ ■必須要件 ・高卒以上 ・日本語能力試験N1レベルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・資格:生成AIパスポート、Cisco認定資格(CCNA/CCNP/CCIE)、基本情報技術者試験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。 ■DX事業 ・みどりクラウド(農業IT) ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス(AI/IoT) ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション(WinActor、UiPath) ---------------------------------------- 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、 社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、 長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 311百万円 |
| 売上 | 22,221百万円 |
| 従業員数 | 3,355名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 他 |
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株式会社リクルートR&Dスタッフィング
品質保証エンジニア ◆離職率2.4%/各種手当・子育てサポート充実/安定の日立グループ
株式会社日立システムズ
【運用SE】ポテンシャル採用◆20代・30代活躍◆社員定着率95%(2026年3月期...
Sky株式会社
Webデザイナー/10以上の自社ブランドを主導*年休130日・時差出勤*制作に集中で...
株式会社Personal Health Tech
初級ITエンジニア◆実務未経験OK◆100%人柄採用◆残業月10h以内◆入社初日から...
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