正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【鎌倉】高速道路ETCシステムにおける設計開発(PM)◇在宅勤務可※上流メイン/三菱電機G
【自社ブランド製品の創出/着実に成長できる環境◎/社会インフラに貢献】
■業務概要:
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大級の設計会社です。
本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に関して、上流工程から携わります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
ご入社後は技術部電子技術第三課に配属後、主にプロジェクト推進業務をお任せします。
設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、
機器製作ベンダー、機器設置を行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や
手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、現場施工管理など案件全体の管理を担当します。
※メインは上記業務をお任せしますが、設計業務や開発業務も一部になっていただくこともございます。
■ポジションの魅力:
・自ら携わった事業・サービスを身近に感じることができる
・エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる
・設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる
■働き方:
基本はオフィス次席での業務がメインとなります。
また顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務などを行うこともあります。
リモートワークは週1日程度実施しております。※今後増減する可能性はあります。
■鎌倉事業所について
鎌倉事業所は、主として三菱電機鎌倉製作所が製造する人工衛星や宇宙機、防衛装備品の開発・設計や、
三菱電機研究所との最先端技術開発に取り組んでいます。(三菱電機グループ以外の顧客との取引も拡大中)
また、高度な技術力を活かして社会の安心・安全と豊かな暮らしの実現に貢献しています。
■企業説明
三菱電機グループの家電から宇宙までの幅広い事業分野の製品やシステムの開発・設計を担うパートナー企業として、
設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。
各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、新しいスキルを身につける活動など、新しい技術に触れて視野を広げることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鎌倉事業所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル 勤務地最寄駅:湘南モノレール線/湘南町屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:地域により異なる 寮社宅:単身者は単身寮、家族帯同者は社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度 <その他補足> ■社員持ち株会、共済会、親睦会 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持ち株会 ■出産休暇 ■単身寮:寮費3万円程度※入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで ■家族帯同者:寮費3-4万円程度※入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始(各7~10日前後連休あり)、結婚・忌引・配偶者出産・出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・通信設備や電気設備のシステム設計または施工管理経験をお持ちの方 ・ネットワーク設計のご経験(要件定義)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 115,918百万円 |
| 従業員数 | 5,625名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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