【株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ】【恵比寿／リモート可】社内SE◆SESからの転身歓迎／M365運用・VBA改修／創業96年持株会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【恵比寿／リモート可】社内SE◆SESからの転身歓迎／M365運用・VBA改修／創業96年持株会社


【SESからの転身歓迎／2027年で創業100年になる安定企業／社内SE※インフラ関連の整備・システム導入／年間休日120日以上／退職金制度有り／賞与3ヶ月分支給】

＼魅力／
◎老舗で安定感がありつつ、これからの成長を支える社内SEとして中心的に関われる
◎グループ全体を見渡すポジションで経験を積み、スキルや視野を広げられる
◎働きやすさと今後のキャリア、どちらも大切にできる環境が整っている点

■採用背景
当社は、調剤薬局・お茶事業・ウェルネス事業などを展開する雄飛堂グループとして、2025年にホールディングス化し、さらなる事業成長を加速させています。
この体制強化に伴い、グループ全体の運営を支えるIT基盤の整備が急務となっており、今回 社内SEを増員として募集 いたします。
インフラ整備やDX推進を通じて、成長フェーズにあるグループの基盤づくりを担っていただけるポジションです。

■業務内容
インフラ整備・システム導入・運用サポートを中心にお任せします。社内の業務をスムーズに回すための改善・企画～要件整理メインのポジションです。
（1）社内インフラ全般の運用管理
・Microsoft365のメンテナンス
・各事業部KPI進捗把握のためのデータ分析
・人事評価システムやワークフローシステムのメンテナンス運用サポート
（2）システム導入の企画
・薬局事業のポイントカードサービスへの移行作業
・薬局事業DX化に向けたシステム面のアドバイジング
（3）既存システムリプレイス検討時のリード担当

■当求人のポイント
・既存システムのリプレイス等、大型PJTのリードに携わることができ、上流工程にも携わることができます。

■働き方
残業は全社平均で20時間程度と落ち着いた働き方ができます。また、「やりたい業務があれば任せたい」という風土が根づいており、主体的に動きたい方には広くチャンスが開ける環境です。

■社風
老舗企業でありながら、風通しの良さが当社の大きな魅力です。経営者は30代と若く、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」の考え方を軸に、常に新しい取り組みを推進しています。その結果、かつて18店舗だった調剤薬局チェーンは、この13年で50店舗へと大きく拡大しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】