正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【情シス新設／裁量大】グループIT基盤を担う社内SE｜成長フェーズのDX推進◇リモート可
【 SIerからの転身歓迎／2027年で創業100年になる安定企業／社内SE※インフラ関連の整備・システム導入／年間休日120日以上／退職金制度有り／賞与3ヶ月分支給】
■採用背景
当社は調剤薬局・お茶事業・ウェルネス事業を展開する雄飛堂グループとして、2025年のホールディングス化に向けて事業拡大を進めています。これに伴い、グループ全体を支えるIT基盤の整備が急務となり、新設された情シス部門で社内SEを増員募集します。
■ミッション／魅力
現在は委託スタッフ1名のみで、部門長もシステム専任ではないため、自由度と裁量が非常に大きい環境です。インフラ整備やDX推進を中心に、成長フェーズにあるグループのIT基盤づくりを主体的に担っていただくミッションとなります。
■業務内容
インフラ整備・システム導入・運用サポートを中心にお任せします。社内の業務をスムーズに回すための改善・企画～要件整理メインのポジションです。
（1）社内インフラ全般の運用管理
・Microsoft365のメンテナンス
・各事業部KPI進捗把握のためのデータ分析
・人事評価システムやワークフローシステムのメンテナンス運用サポート
（2）システム導入の企画
・薬局事業のポイントカードサービスへの移行作業
・薬局事業DX化に向けたシステム面のアドバイジング
（3）既存システムリプレイス検討時のリード担当
■求人のポイント
・既存システムのリプレイス等、大型PJTのリードに携わることができ、上流工程にも携わることができます。
・老舗としての安定基盤を持ちながら自由度と裁量が非常に大きく、自ら方針をつくりながら動ける環境です。
■働き方
残業は全社平均で20時間程度と落ち着いた働き方ができます。また、「やりたい業務があれば任せたい」という風土が根づいており、主体的に動きたい方には広くチャンスが開ける環境です。
■社風
老舗企業でありながら、風通しの良さが当社の大きな魅力です。経営者は30代と若く、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」の考え方を軸に、常に新しい取り組みを推進しています。その結果、かつて18店舗だった調剤薬局チェーンは、この13年で50店舗へと大きく拡大しました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 働く場所が変わらないため、生活リズムも安定。 落ち着いた環境の中で、安心してスキルアップやキャリア形成に集中できます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～300,500円 ＜月給＞ 271,300円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■薬剤師賠償保険 ■退職金制度 ■社員旅行・新年会 ■保養施設（湯沢・御宿） ■フィットネスクラブ無料利用（月5回まで） ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰 ■借上げ社宅制度 ■誕生日ケーキ（上限あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・VBAに触れた経験があり、簡単な改修作業を自走して対応できる方 ・社内システムの運用・改善 ※SIer/SES側にいらっしゃる方も歓迎です！ ■チーム 一人に業務が集中しないように、チーム全体で支え合う風土があります。 ・誰かが忙しそうにしていれば手を差し伸べる ・困っている様子があれば「大丈夫？」と声をかける そんな温かいコミュニケーションが、当たり前に交わされている環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Aeronaut Holdings |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6027 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス２７F |
| 事業内容 | ■事業内容： 保険調剤／茶葉の輸入及び卸販売／キッチン雑貨の企画開発／オリジナル商品の開発（OEM）／有機食品の販売 1928年に東京都北区の十条にて「街のくすり屋」として創業をして以来、東京都北区を中心に出店を重ね、現在では首都圏を中心に約50店舗を展開しております。 地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけるとともに、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社です。 カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦していきます。 2025年1月にグループ全体をホールディングス化。同社はその中でグループ全体のコーポレート機能を担っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aeronaut-inc.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 493名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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