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【ブラザー工業株式会社】【刈谷市】海外営業(産業機器)/中国企業のグローバル攻略◆世界的ブランドbrother【11521】【転職支援サービス求人】(正社員)

ブラザー工業株式会社 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39688452
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【刈谷市】海外営業(産業機器)/中国企業のグローバル攻略◆世界的ブランドbrother【11521】


◆◇世界市場を動かす営業へ。成長領域を担うグローバルポジション◇◆
brotherの産業機器事業の成長を、海外販社と連携しながら推進するポジションです。海外の市場動向を捉え、販売戦略づくりや営業支援に携わりながら、グローバル領域でキャリアを広げられる環境です。

【魅力ポイント】
・海外販社と協働し、戦略立案~実行まで広く関われる
・現地出張で市場の“生の声”を収集し、施策に反映できる
・成長領域である小型マシニングセンターの拡販をリードできる

【採用背景】
産業機器事業は中期戦略「CSB2027」で最重要領域と位置づけられ、海外市場での拡販体制の強化が急務となっています。特に小型マシニングセンターは海外でのニーズ拡大が著しく、海外販社と一体となり、市場攻略を推進できる営業人材を採用します。

【業務概要】
海外販社や現地代理店の“営業ハブ”として、販売戦略の展開、販売計画の支援、進捗管理、市場調査などを担います。日本を拠点としつつ、各国の販売状況を把握し、課題解決につながる施策を企画・推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・中国企業の海外進出を踏まえた販売戦略の企画・実行
・海外販社の売上・受注進捗の確認、改善提案
・現地代理店との販売計画の調整やオンラインミーティング
・見積回答、納期調整、技術問い合わせの一次窓口
・海外顧客の工場見学・ショールーム案内対応
・海外市場の競合・価格・ニーズ調査、マーケティング施策提案
※海外出張は年3~4回。現地の声を直接聞き、販売戦略へ反映します。

【組織構成】
若手~ベテランが幅広く在籍し、技術部門や商品企画とも距離が近い、相談しやすい環境です。海外販社・国内工場・代理店など、多様なパートナーと連携しながら業務を進めます。

【業務の魅力】
・自ら企画した戦略が海外販社の動きに反映され、その結果が売上として返ってくる実感を得られます。国ごとに異なる商習慣を理解しながら最適なアプローチを探る経験は、グローバル営業としての成長につながります。

・brotherでは現場の意見が尊重されるため、提案がスピーディーに形になりやすいのが特徴です。海外販社や代理店と連携しながら、自らの判断で施策を動かす経験ができる点は大きな魅力です。挑戦した分だけ成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
国内で転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収に残業時間30時間分を含む
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。

<その他補足>
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度(全従業員利用可)
■住居手当:40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者:最高額12,000円、既婚者:最高額19,000円
■家族手当:扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき9000円/月支給■制度:財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年休:124日(閏年は125日)
■有給休暇:20日(初年度のみ18日)
■長期休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B to Bビジネスの営業経験  
・ビジネスレベルの英語力を有する方

■歓迎条件:
・中国語ネイティブレベルの語学力を有する
・海外営業の実務経験(特に工作機械業界での経験)
・中国企業とのビジネス経験
・工作機械業界、機械商社や販売代理店 出身の方

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブラザー工業株式会社
所在地 〒467-8561
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
事業内容 ■事業概要:
家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等
など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。

■事業内容:
・プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど
・インダストリアル・プリンティング事業
コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機、ガーメントプリンターなど
・マシナリー事業
工作機械、工業用ミシンなど
・ニッセイ事業
ギアモータ、高剛性減速機、歯車
・パーソナル・アンド・ホーム事業
家庭用ミシン、カッティングマシンなど
・ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど

■事業・製品の特長:
brotherの歴史は100年以上あり、海外生産比率90%・海外売上比率80%以上、全米シェア1位7年連続(ファックス)、全世界シェア1位(ラベルライター)、小型モノクロレーザー複合機は欧米シェア1位と世界的ブランド力・圧倒的シェアを誇る製品を多数有します。

■数字で見るbrother:
「離職率1.4%」安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。
「年次有給休暇消化率:86.7%」休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。
「男性の育児休職取得者数:67名」女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。
<参考> 数字で見るブラザー
https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx
代表者 -
URL http://www.brother.co.jp/
設立 年1934年1月
資本金 19,209百万円
売上 876,558百万円
従業員数 3,903名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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