正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
好感度セレクト向けのOEM/ODM企画営業 残業ほぼ無し/働き方◎/年間休日130日
~業績好調!/事業拡大に向けての増員募集/裁量を持って仕事を出来る/高価格帯アイテムを取り扱えます/働き方◎年間休日130日~
■業務内容:
OEM、ODM営業職を担当して頂きます。
・売れ筋商品の企画提案/仕様書作成による商品の落としこみ/客先と工場との間での価格交渉
・流れ:クライアントへの営業→クライアントと仕様面について打ち合わ→仕様書作成→サンプル作成→修正(1~2回)→発注
■商品構成:
高価格帯のものが中心かつ、特にアウター関連商材がメインのため秋冬のアイテムに力を入れています。
(1)メンズレディス比率:メンズ 55%、レディース45%
(2)アイテム:布帛 60% 、カット 40%
■生産背景:国内20%、海外(上海)80%。上海に事業部があるため語学は不問です(話せれば尚可)。
■主要取引先:
TSIホールディングス(MARGARET HOWELL/MHL/ナノユニバース)、ユナイテッドアローズ(UNITED ARROWS)、ベイクルーズ(DeuxiemeClasse/Spick and Span/JOURNAL STANDARD)、インス(WILDTHINGS)、SHIPS、他各セレクトなど。
■社風:少数精鋭で、風通しの良い会社です。アングローバル出身の社長を筆頭に1人1人が個性を活かしながら意見を出し合い会社創りに参加しています。ご自身の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。お客様に満足頂くため品質については妥協しません。高価格帯のものを扱っていることもあり取引先から要求されるレベルも高いですが、それに見合ったスキルを身に付けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:00~19:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-7 青山コンパルビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 賞与:年2回決算賞与:年1回 ※余剰利益が生まれた場合に支給 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~380,900円 <月給> 357,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験に応じて決定致します。上限以上の年収も検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝、その他の休暇(会社の指定する夏期休暇、年末年始休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アパレルOEM/ODMでの企画もしくは生産管理経験者(3年以上) ・中価格帯以上の商材取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スリーネイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-7 青山コンパルビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)OEM /ODM事業 アパレル商品のOEM・ODM事業を中心に、当社オリジナルブランドの企画営業、卸業務も行っています。 (2)自社ブランド事業 ・emulation ・Odub ・HEAR MY NAME. ■事業詳細: メンズメインのアパレル商品のOEM・ODM事業を行っています。 (1)メンズレディス比率:メンズ65%、レディス35% (2)アイテム:布帛70%、カットソー30% (3)工場:国内30%、海外(中国)70% ■企業理念: 少数精鋭で、風通しがよく、自分の裁量で仕事を行っているので、公私をしっかり分けることができます。 社員全員が個人の「目標」を持っているので、達成できるのであれば過程は問わないという風潮があり、自分のペースで仕事をしているメンバーが多いです。 取り扱っているアイテムの幅が広く、トップス、ボトムスだけでなく、アウターの取り扱いも経験できるのが特徴です。 また二次加工や自社ブランドemulationの綿を入れずに空気を入れて保温するダウンのような技術に携わることもできます。 ■主要取引先: ユナイテッドアローズ、シップス、ナノユニバース、MHL、WILDTHINGS、ベイクルーズ…他。 高感度セレクトショップを中心にものづくりを大切にされているクライアントと取引しています。 割合としてはユナイテッドアローズ、アングローバルが一番多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2002年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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