【株式会社エボルカ】【恵比寿】人事・採用担当◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日（土日祝）／残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【恵比寿】人事・採用担当◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日（土日祝）／残業15h


■業務内容：
オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣事業を中心に展開している当社にて人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます。

・社員情報の管理・更新
・入社・退社手続きの対応
・給与計算のサポート
・応募者の応募書類の管理・整理
・面接日程の調整・連絡
・面接会場の準備・案内
・1次面接の面接対応
・採用に関する資料作成・データ入力　
・社員教育や入社後のサポートなど

■採用背景：
さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みのなかで、社員採用と教育が最も重要なポイントとなります。このタイミングで人事部門を新設し、オープニングメンバーを募集することになりました。

■配属先：
社長直下の部門になります。人事部門のオープニングメンバーとなるので、社長と一緒に組織をつくって頂きます。

■年間の採用人数：
・採用実績：
∟新卒：26卒4名（東京3名大阪1名）　※現状は外注しています。今後は少しずつ内製化していきたいと考えています。
∟中途：12名程（計画採用・欠員補充）

・今年の計画：
∟新卒：昨年同様
∟中途：セールスプロモーション部6名、紹介事業3名、派遣11名程の採用を計画しています。

■当社の魅力：
◇キャリアと裁量
オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の３事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。
さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みのなかで、社員採用と教育が最も重要なポイントとなります。
このタイミングで人事部門を新設するため、裁量をもって仕事に取り組める環境で、会社の成長とともに自身の成長も実感できます。
◇働きやすい環境
土日祝日休みで年間休日124日以上、残業は月15時間程度です。
仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】