【株式会社アプレ】【御徒町/未経験◎】オークション、EC担当マネジメント◆業績好調！リユース業界の商社／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【御徒町/未経験◎】オークション、EC担当マネジメント◆業績好調！リユース業界の商社／年休125日


【未経験歓迎】IPOも目指している成長著しいリユース業界の総合商社の現場マネジメント／BtoB事業に特化・現在8000社とお取引／6期連続増収増益／110名という少数精鋭組織で売上高2187億円を達成

■業務内容：
第一事業部PF所属社員12名及びパートアルバイト12名の管理・育成をお任せいたします。
管理部門は2部門、BtoBオークションチーム・EC販売チームとなり、それぞれの業務効率化・生産性の向上を目指した企画・運営に取り組んでいただき、さらなる商流拡大を目指すことがミッションとなります。

■入社後すぐにお任せする業務：
まずは従業員の管理・監督からとなります。生産性管理・シフト管理から始まり、抱える課題の見出しと対策。各部門の数値管理から始まります。
基本的には管理監督業務をお任せしますが、上記同様、事業拡大に向けた取り組み全般となります。時には各生産部門のヘルプ業務も行います。（業務ひっ迫時）
ゆくゆくは既存事業の延長線となる新機事業・新規部門の創設・運営もお任せします。

■入社後について：
研修を約1ヶ月行います。
リユース経験の有無にかかわらず当社のアカデミー部門を活用したブランド・時計・ジュエリー・地金のカリキュラムを受講いただき、商材基礎知識を習熟いただきます。
と同時に部門長と行動をともにし、事業部全体の運営方針・手順などの理解を深めていただきます。
独り立ちまでは6ヶ月程度を想定しています。

■組織構成：
部署人員…正社員23名、パート22名　課員…正社員12名、パート12名
平均年齢35歳、男女比5:5

■キャリアパスについて：
社では大きく3事業部体制となり事業部間異動も望めば可能なため2～3年周期で異動したのち部門長などへと昇格します。課長職から役員まで2～3年到達することも可能。併せて年収も1000万円以上ももちろん可能です。異部署・職種へのチャレンジ機会が非常に多いです。

■仕事の魅力：
リユース・リサイクル業界は国内の他の業種と比べ、DX化の遅れや、商流の未熟な部分などがまだまだあります。この様々な未熟な部分を成長させるところに「面白さ」があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】