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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【新宿】経営者向けコーチ/未経験歓迎◆事業成長・経営の意思決定に伴走/年収900万~/在宅勤務可
□■事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる◎/創業初年度で年商1.4億円達成/3期目で年商10億円規模の体制構築を目指す事業拡大フェーズ/成長ベンチャー・中小企業向け社長コーチング事業展開■□
■業務概要:
<成長フェーズの中小・ベンチャー企業の社長・幹部に伴走するコーチを募集>
桑田グループをコーチとして10年間支え、事業規模を10億から50億に成長させたCOO直下にて経営者向けコーチとしてご活躍いただきます。
決まった台本やマニュアルはなく、一社一社・一人ひとりの経営者と本気で向き合う仕事です。
■ミッション:
答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。
社長・幹部の思考整理に入り込み、「何を意思決定すべきか」「どこにリソースを投下するか」「どうすれば事業が前に進むか」といった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。
■業務詳細:
◇社長・幹部との定期的な1on1コーチング(オンライン中心)
◇経営・事業・組織に関する思考整理・意思決定支援
◇課題・論点の言語化、優先順位づけ
◇行動計画の整理と実行状況のフォロー
◇必要に応じて財務・採用など他メンバーとの連携
◇中長期的な視点での経営者伴走支援
■扱うテーマ:
事業戦略/組織・人材/数字・意思決定/経営者の思考・判断の整理
■魅力:
◎プレイヤー視点を超え、事業成長に責任を持つ次のキャリアに挑める
◎経営者の意思決定に入り込み、事業成長に直接関与できる
◎事業・組織・人・数字を横断して扱う実践型コーチング
◎机上の理論ではなく、現実の経営課題と向き合う仕事
■当社について:
当社は、成長ベンチャー企業・中小企業の経営者に寄り添い、「社長コーチング」を通じて、事業と組織の成長を支援する会社です。
一時的なアドバイスにとどまらず、経営者の意思決定や実行プロセスに継続的に関わり、事業・組織・人の課題を横断的に支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート×出社のハイブリッドワーク可 ■最寄駅:JR各線・小田急線・京王線新宿駅南口より徒歩約10分、都営大江戸線都庁前駅より徒歩約8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):606,400円~674,400円 固定残業手当/月:143,600円~159,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■オフィス内フリードリンク ■「通販の虎」掲載商品の社員向け提供制度 ■託児所制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・法人向けでの顧客折衝・提案・支援いずれかの経験 ・論理的に物事を考え、スピード感を持って対応できる方 ・清潔感のある身だしなみ・印象を大切にできる方 ・必要に応じて対面での研修・打ち合わせに対応可能な方 ■歓迎条件: ・マネジメントや後輩育成に関わった経験 ・研修・セミナー・勉強会などで人前に立った経験 ・経営者・役員・マネジメント層との折衝経験 ・自身の専門分野や強みを持っている方(分野不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社組織の左腕 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・経営コンサルタント業 ■特徴: 課題の種類は組織によって様々。 当社では、課題抽出から組織の自走化まで、クライアントごとに最適化したサービスを提供します。 組織が抱える課題は事業内容、組織形態、規模、文化によって百社百様。 「これさえやれば会社経営はうまくいく」そんな魔法はありません。 だからこそ、会社の状況やフェーズに応じてアプローチを最適化していくことが重要です。 組織の左腕では、事業、採用、幹部育成、ブランディング、あらゆる分野に精通したプロのコーチ陣が 会社ごとに最適なフォーメーションを形成し、組織の拡大に向けて徹底的に伴走します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hidariude.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年5月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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