【株式会社キーマネジメントソリューションズ】【東京】PM候補（WEB開発）　※次世代リーダー募集！安定基盤×新規プロジェクト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京】PM候補（WEB開発）　※次世代リーダー募集！安定基盤×新規プロジェクト


安定基盤×新規プロジェクトで、メンバーから「チームを率いる立場」へステップアップ！残業少／ワークライフバランス充実

創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件（直接取引）にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー（リーダー/マネジメント）に挑戦したい」という意欲ある方を、将来の幹部候補としてお迎えします。

■業務概要
5-10名規模のWEBアプリケーション開発チームにおける、プレイングリーダーおよびマネジメント業務をお任せします。 入社直後は得意な技術領域で手を動かしつつ、徐々にチーム運営・顧客折衝の比重を高めていただきます。企画～運用まで一貫して関われるため、ビジネスの上流から価値を考えられます。
＜業務詳細＞
・Web アプリケーション開発（主に Java / PHP / TypeScript）における設計、開発、テスト、リリース、運用
・顧客との折衝・提案・要件定義・仕様調整
・PM補佐としてプロジェクトの進捗管理、品質向上推進
・若手エンジニアのメンバーマネジメント・育成

■プロジェクト事例
・大手航空会社チケット予約管理システム刷新
100名体制（複数PJT有）／Java＋Struts＋AWS／要件定義～リリース
・大手百貨店向け EC サイトの構築・機能追加・改善
20名体制／Java＋salesforce／要件定義～設計～開発～運用
・求人広告サービスWebサービスの新規立ち上げ支援
10名体制／PHP（Laravel）／要件定義～設計～本番リリース
※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します

■キャリアパス
・Step1（入社～2年）：プレイングリーダーとしてWeb開発プロジェクトにアサイン
・Step2（2～3年）：PMとして収支管理や複数ラインの統括を担当いただきます
・Step3（将来）：組織マネージャー、技術特化のプリンシパルなど、志向に合わせて選択可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】