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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京】システムエンジニア ※客先常駐/年間休日124日/残業10時間平均
■業務概要:
業務系・WEB系システムの設計開発を中心に、クライアントとの要件定義やPJTの進捗管理、一連の開発業務を客先常駐にてご担当いただきます。顧客先は東京都内であることがほとんどです。案件はVB等でのWindowsアプリの開発やPHP・Java・C等でのWEBシステム開発です。
※SESにおける常駐先:東京都品川区、港区、渋谷区等のクライアント
■組織構成:
開発部門にはおよそ30名のSEが在籍しています。全社の平均年齢は34歳です。
■面接について:
オンラインでの面接実施も可能です。また遠方にお住まいの方に対しては面談を現地で行うために全国へ当社面接官が伺うことも可能です。ご希望の面接形式をすり合わせさせていただきますので、宜しくお願い致します。
■人材への投資:
人材集約型産業である当社にとって、技術者は最大の財産であり、また将来を担う経営予備軍でもあります。“人材なくして企業なし”、人材の数や技術水準、社会性を伸ばすことが緩やかですが確実に会社の安定成長につながるものと考えています。
■働き方:
・客先によりリモート勤務の条件は異なります。
・時間外労働:月平均10時間
・年間休日:124日
・週休:土日祝休み
■福利厚生や教育制度:
・情報処理や自己啓発に関する書籍の代金補助を行います。
・オンライン学習支援を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新小川町5-1 ニューリバー51ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■客先常駐での勤務です。常駐先は東京都品川区、港区、渋谷区等のクライアントです。 ■マイカー通勤:不可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 375万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回支給/入社して3年目以降に支給します。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当:役職手当 ※上記年収は昨年度実績の月平均残業代を含めて試算しています。賞与は含めていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に準じて、扶養手当を支給します。 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■オンライン学習支援を実施しています。 <その他補足> ■当社へ入社する際の引っ越し費用を会社が負担します。 ■情報処理や自己啓発に関する書籍の代金補助を行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■その他:慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 業務系・WEB系システムの開発経験をお持ちの方はご応募いただけます。開発言語は不問です。 ■歓迎経験: Javaでの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイペック |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-1 |
| 事業内容 | 当社はSES事業および受託開発を中心に、業務系・WEB系システムの設計開発・保守運用を一貫して行うSierです。 顧客との中長期的な信頼関係を基盤とし、SES事業の安定運営と受託開発案件の比率拡大を両立させることを経営戦略としています。技術力だけでなく、調整力・推進力を備えた人材の育成・確保を通じて、付加価値の高いサービス提供を目指しています。 ■人材への投資: 人材集約型産業である当社にとって、技術者は最大の財産であり、また将来を担う経営予備軍でもあります。“人材なくして企業なし”、人材の数や技術水準、社会性を伸ばすことが緩やかですが確実に会社の安定成長につながるものと考えています。 ■事業内容:最適なソリューションを実現する企画・開発力、具体化する設計・技術力を核に、お客様の立場に立ったホスピタリティで、お客様のベストパートナーとして、プロ集団ならではの提案をいたします。 ・ITアウトソーシング:質の高い技術とヒューマンスキルを兼ね備えたエンジニアのアウトソーシング(派遣・SES)サービスおよび設計・製造・テスト・運用・保守といったシステム開発でのライフサイクルにおいてあらゆるお客様のニーズにお答えいたします。(システム開発、ITインフラ設計・構築、クラウド構築、ITセキュリティ、システム運用、IoT等) ・システム開発事業:創業以来、業務アプリケーションの構築において、上流工程から運用保守までトータルに手がけてまいりました。分野において培ってきた技術スキルや開発ノウハウを活かして、製造業や小売業、その他流通業等の産業システムや銀行・保険会社向けの金融システムといった民間企業をユーザーとした分野へと業務分野を拡大しております。(WEBシステム開発、システム運用、ITインフラ設計・構築、業務システム開発等) ・IT技術者育成事業:お客様の経営戦略や事業特性、独自性を踏まえたオンリーワンのカリキュラムをもとに、高い問題解決力とヒューマンスキルの習得をめざします。クライアントのあらたな競争力と収益力を引き出す、イノベーションを先導できる人材発掘と育成を弊社の使命として取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 大朗 |
| URL | http://www.apec-japan.jp |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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