【株式会社ステラス】【東京】導入SE◆自社パッケージ導入支援エンジニア／要件定義～導入・運用定着までを主担当としてお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京】導入SE◆自社パッケージ導入支援エンジニア／要件定義～導入・運用定着までを主担当としてお任せ


■業務概要：
人材派遣・人材サービス企業向け基幹システム【ORDIA（オルディア）】の導入SEとして、要件定義～導入・運用定着までを主担当としてお任せします。導入SEは、お客様の業務を深く理解した上で、パッケージを最大限活かすための業務設計・カスタマイズ提案を行うポジションです。

■業務内容詳細：
＜自社開発＞
・営業担当と同行し、導入先企業への訪問・業務ヒアリング
・現行業務・課題の分析、システム要件の整理
・ORDIAをベースとした導入プラン・カスタマイズ内容の企画・提案
・受注後のシステム構築・カスタマイズにおけるプロジェクト推進
・導入時の操作説明、運用開始後のフォロー・業務改善提案
※開発はすべて自社内で行います。客先常駐はありません。
※業界特有の「派遣法」については、入社後に教育担当が基礎からレクチャーします。

■商品・サービス：
～人材ビジネス総合支援システム【ORDIA】～
人材サービス企業向けに特化し、基幹業務から営業支援・統計分析までを一元管理でき、会計システムなどの豊富な周辺システムとの融合が可能です。各顧客企業ごとにきめ細かくカスタマイズ対応する事で大手企業に数多く導入実績を持ち信頼をいただいております。

■魅力：
◎パッケージ導入×業務コンサルの醍醐味
単なるSIではなく、業務改善・法令対応まで踏み込んだ提案型導入が可能です。顧客折衝力・業務理解力を活かし、SEとして一段上のステージを目指せます。
◎自社プロダクトに深く関われる
完全自社内開発で、長期的に同一プロダクトを育てる経験が積めます。また、顧客の声を直接、製品改善に反映できる環境です。
◎安定企業
東証プライム上場企業の100％子会社のため、経営基盤が安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】